07年同等学历辅导管理学原理综合复习十一
文章作者 100test 发表时间 2007:02:25 09:07:25
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第九章 领导
. 领导：（名词解释）
是权力的核心和实施过程。
是一种职能活动，亦指一定的地位集团。在企业组织中，董事、理事、厂长经理、部门主管等均可归入领导的范畴。
. 领导：是拥有权力的个人或集团向他人施加影响，使之为实现预定目标而努 力的过程。
. 权力：指个人所具有的并施加于别人的控制力。权力是影响的基础，影响则. 领导不同于管理同。 管理是管理者依据法定职权规定下属的工作方向和方式，对其工作进程进 行计划、组织、协调和控制的活动。 而领导则是领导者运用权力和影响引 导下属为实现目标而努力的过程。二者的差异主要在于其作用基础的不. 领导的功能（多选）
①给下属有效的激励 ②不同凡响的鼓舞能力使员工努力于目标 ③设计维 持良好的工作环境。
. 领导权力（多选）
A.法定权 B.奖励权 C.强制权 D.统御权（榜样权，个人魅力权） E. 专长权
. 领导的影响方式（多选）
外在影响（传统影响方式A、利益满足的印象B、恐惧心理的影响C）外在影响（理性崇拜的影响D、感情的影响E）
. 在领导的影响构成中，具有决定意义的是内在影响，内在影响的加强可以弥 补外在影�
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