EMBA管理考试辅导集：解题指南
文章作者 100test 发表时间 2007:02:25 09:24:13
来源 100Test.Com百考试题网
第一章 知识运用
第一节 知识运用测试概述
一、测试目的：
检查管理者的基本能力及素质
1、发现问题：敏锐、准确、全面
2、分析问题：逻辑、可靠、透彻
3、解决问题：针对、正确、完善
4、基本管理能力：（决策、组织、指挥、协调）
二、测试形式
1、问答题
2、选择题（判断题）
3、安全题
4、分析问题兼顾“理论到实践”“实践到理论”
第二节 发现管理问题
1、审题：问题原因与现象发现工作环境因素的变化
2、阅读案例：★先读问题陈述★注意第段首句和尾句★勾画重要部分（强调变化）
3、 删除错误或无关的选项
4、 比较剩余的答案、挑出最可能 的或者正确的选项。
☆示例：参见P85 示例（1）
1、从现象中找出主要问题或者找出总是的主要原因
2、根据给出的问题现状，分析其最可能导致的结果。
席向民：P9需求：所有可能的价格与需求量之间的对应关系称为需求。
互补关
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