限制高管薪酬不会非常奏效人力资源管理考试
文章作者 100test 发表时间 2008:10:21 19:22:23
来源 100Test.Com百考试题网
如银行接受政府援助，就要限制高管薪酬，这种做法具有历史意义，但不会非常有效地控制首席执行官的薪酬。
政府制定新规限制政府直接投资的银行管理层的薪酬，国会议员、华尔街评论家巴尼•.弗兰克（Barney Frank）称这具有历史意义。他说：“联邦政府限制高管薪酬，这在美国历史上尚属首次”。
确实如此。但是新规定是否行之有效却是另一码事。
为了充实银行系统的资金，让金融机构开始互相拆借，贷款给企业和消费者，财政部计划向大小银行注资2500亿美元。财政部已经承诺其中一半将注入前几大银行。
受到援助的银行必须遵守新规定，控制高管的天价薪酬。
•. 禁止银行向高级管理人员（首席执行官，首席财务官和薪酬仅次于前两者的另外三类高管）提供风险补偿金。
•. 银行必须制定款项追回条款，若首席执行官有欺诈行为，董事会有权将支付给他们的钱收回。
•. 禁止向任何即将离任的高管提供“金降落伞”。
•. 高管薪酬中课税减免最多只能是50万美元，而不是现行法律规定的100万美元，高管与业绩挂钩的一些收入，如股票期权，从现在开始也要纳税了。
一个充满争议的问题
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