人力资源管理师考试内容有变
国家职业资格考试报名啦
企业人力资源考证开始报名
人力资源管理职业资格考证热
《战略性人力资源管理》教学参考书
高级人力资源管理师鉴定试点
高级人力资源管理师鉴定试点考核最新方案
人力资源是制约发展的瓶颈
国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法

2006年北京市行政职业能力测验试卷_续_
2004年海南省《行政职业能力测验》(B类)
2003年4月广东省行政职业能力测试真题
2002年福建省春季行政职业能力测试A类真题（部分）
行政职业能力测验》试卷(一)
行政职业能力倾向测验
行政职业能力测试---判断推理---事件排序
2005年黑龙江行政职业能力测验阅读理解部分
行政职业能力测试---数量关系---数字推理
项目管理能力模型[二]
助理电子商务师考试试题第二套
助理电子商务师考试试题第一套
助理电子商务师考试试题-2003年上半年福建

《战略性人力资源管理》教学参考书
《人力资源管理》 德斯勒 人民大学出版社
《组织设计与管理》许玉林 复旦大学出版社

参考书
《转型－与战略匹配的人力资源管理》 霍尔比契 中国财政经济出版社
《薪酬管理》 董克用译 中国人民大学出版社
《绩效管理》 许玉林 复旦大学出版社
《雇员培训与开发》 徐芳译 中国人民大学出版社
《员工招募、面试甄选和岗前引导》 王丽娟译 中国人民大学出版社
《组织变革中的人力资源管理》 译著 人民邮电出版社
《科学管理原理》 泰勒 中国社会科学出版社
《工业管理与一般管理》 法约尔 中国社会科学出版社
《管理百年》 译著 海南出版社
《公司战略计划》 译著 云南大学出版社
《公司道德》 译著 机械工业出版社
《创造基于能力的企业文化》 译著 华夏出版社
《双面神绩效管理》第三册 许玉林译 电子工业出版社
《心理学的故事》 译著 海南出版社