人力资源管理专业2006年基础讲义(四)
文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 16:56:19
来源 100Test.Com百考试题网
第四部分 统计
一 统计与统计数据
1 统计含义
统计包含三层含义：统计工作，统计数据，统计学。
2 统计数据及其类型
统计数据分三类：分类的数据，顺序的数据，数值型数据。
3 统计指标及其类型
统计指标：一是用来反映现象总体数量状况的基本概念；二是反映现象总体数量概念和数值。
统计指标按其所反映的内容或其数值表现形式上看，有总量指标、相对指标和平均指标三种。
总量指标按其所反映的时间状况不同又可分为时期指标和时点指标。
相对指标是两个绝对数之比，表现形式为比例和比率。
平均指标又分平均数或均值，所反映的是现象在某一空间或时间上的平均数量状况。
4 统计数据的来源
来源：一是直接的调查和科学试验，直接来源。二是来源于别人调查或试验数据，间接来源。
统计调查是取得社会经济数据的主要来源。统计调查方式为普查、抽样调查、统计报表。
抽样调查特点：经济性，时效性强，适应面广，准确性高。
报表按报送单位的多少不同分为全面报表和非全面报表。
重点调查：从调查对象的全部单位中选择少数重点单位进行调查。
典型调查：从调查对象全部单位中选择一个或少数具有代表�
下一页：阅读《人力资源管理专业2006年基础讲义(四)》的全文
|
