人力资源是制约发展的瓶颈
国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法
“人力资源”考证热土洋两种由你选
关于举办2006年下半年人力资源管理职业资格培训班的通知
人力资源师到九月考试
人力资源管理的大趋势
考试介绍：200中外专家建言人力资源教学
高级人力资源管理师鉴定报名
人力资源行业新老证书冷热不均

2006年北京市行政职业能力测验试卷_续_
2004年海南省《行政职业能力测验》(B类)
2003年4月广东省行政职业能力测试真题
2002年福建省春季行政职业能力测试A类真题（部分）
行政职业能力测验》试卷(一)
行政职业能力倾向测验
行政职业能力测试---判断推理---事件排序
2005年黑龙江行政职业能力测验阅读理解部分
行政职业能力测试---数量关系---数字推理
项目管理能力模型[二]
助理电子商务师考试试题第二套
助理电子商务师考试试题第一套
助理电子商务师考试试题-2003年上半年福建

原定于8月5日在上海举行的首次注册国际人力资源师证书考试，现已正式推迟到了9月下旬。据工作人员介绍，推迟考试的主要原因之一是，报考人数未达到开考人数标准。据介绍，注册国际人力资源师证书考试在上海还是首次。由于宣传等问题，很多市民对这项考试还不了解，这是导致考生不足的主要原因。注册国际人力资源师证书属于国际人力资源管理协会的HR培训认证体系。证书共分为三个等级。目前国内只有注册国际人力资源师的培训和认证。至于其他级别的证书培训和认证，相关机构表示，目前还没有引进的打算。


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