职场新宠——人力资源管理师
文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 17:10:57
来源 100Test.Com百考试题网
在今年春季的第一次白领求职 ，“人力资源”这个职位频频出现 在众多求职者面前。仅以近期广州一家侧重人力资源的周刊为例，在其招聘广告中，十之有五的企业要求招聘“人事经理”、”人力资源部经理”、“人事助理” “人事招聘专员”、“人力资源管理 系统经理、专员数名”等等职员， 这些用人企业涉及有国内的名企北大方正、TCL集团、长城国际等以及著名外企戴尔（DELI）计算电等。据广东省社会科学院一名专家认为：人力资源 管理师将是新千年少数几个持续 的职业之一，而且绝对属于高新职业。 业内人士认为：进入知识经济时代， 企业竞争说到底就是高新科技 人才的竞争，而高新科技的发展最 终还是靠人才。出此，企业如何更好 的“引才”、“用才”、“留才”等等课题 已成为决定企业成败的关键；而且这些课题正是人力资源管理师的职业范围。
据北京西三角人事技术研究所技术顾问董事黄亨煜先生介绍，“我曾接过这样一件名片，上面印的是某某公司人力资源专家某某博士。为何称人力资源专家呢？”黄亨煜分析，在例如联想这样一类大的集团公司内部，人力资源部门的最高职位是总监或总经理，下边分设薪酬经理、招聘经理、培训经理等等，而这位 “专家“进来后已经没
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