助理人力资源管理师复习大纲－岗位分析:2009年人力资源认证考试:助理人力资源管理师-百考试题网

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助理人力资源管理师复习大纲－岗位分析
文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 17:10:09
来源 100Test.Com百考试题网

岗位分析
中心任务是要为企业的人力资源管理提供依据，保证事（岗位）得其人，人尽其才，人事相宜。
岗位设计要求（注意简答）：
企业不断地提高工作效率，提高产出与服务水平；
企业员工之间的分工更加合理、协作更加默契
企业员工的工作环境得到进一步的改善

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人力资源认证：助理人力资源管理师复习大纲－岗位分析 2009年考试报名查分试题

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