北京大学HR(人力资源)总监高层研修班招生简章

文章作者 100test 发表时间 2007:03:24 20:24:46
来源 100Test.Com百考试题网


结业颁发北京大学人力资源管理研究生课程班结业证书

纵论全球HR热点 系统提升实务水平 感受北大人文气息 拓展人际网络资源

【培训背景】
  人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!
  人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!
  企业的竞争,最终都可归结为"人才"的竞争!
  人力资源管理部门,已由过去的普通职能部门、后勤部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监,也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。
  一个现代企业的人力资源总监,必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统,成功进行人才选拔,建立科学的考核与激励机制,最大限度地激发人才潜能,创建优秀团队,塑造卓越的企业文化,推动组织变革与创新,最终实现组织的持续发展。
  北京大学HR(人力资源)总监班,汇集名校名企一流师资,为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。
  北大HR总监班,为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。

【课程内容】
1、北京大学人力资源管理核心课程
◇ 公司战略与竞争优势(2006年4月21日)
张玉杰 清华大学经管学院博士后、教授 北京大学经济学院高层研修项目特聘教授

◇ 工作分析与岗位评价(4月22-23日)
梁雅杰 艾科泰电子有限公司亚太区HR总监 北京外企HR协会薪酬工作委员会顾问
    曾任新浪网、美国舒布洛克公司、DHL国际航空快件公司HR经理/总监

◇ 战略性人力资源管理与学习型组织打造(5月19日)
叶延红 联合证券总裁高级顾问 美国HR开发集团高级顾问 原四通副总及HR部长     
著名学习型组织专家

◇ 人员招聘与素质模型(5月20日)
孙 波 《人力资源》杂志社北京执行主编 北京华夏基石教育培训公司总经理

◇ 职业经理人选用与接班人计划(5月21日)
周建波 北京大学经济学院博士、副教授

◇ 团队沟通与团队建设(6月16日)
江广营 北大EMBA特聘教授 中企联职业经理培训部副主任

◇ 人员素质测评(6月17-18日)
肖鸣政 北大人力资源研究所所长 著名人力资源专家 北大政府管理学院教授、博导

◇ 培训体系的建立与运作(7月21-22日)
徐 斌 博士 原摩托罗拉(中国)公司培训部、薪酬福利部高级专家(经理)

◇ 职业生涯规划(7月23日)
蓝 天 清华大学管理学博士 英国BATH大学HR管理硕士
    曾任中房集团地产投资公司、英国Long Strip公司HR经理和培训总监
    现任丹麦迪玛汉瑞科技公司董事、副总经理

◇ 激励(股权激励)与约束机制(8月18日)
刘 宁 北京大学经济学院博士、副教授

◇ 全面绩效管理(8月19-20日)
鲁百年 博士、教授 有特殊贡献的专家 享受政府津贴
    Oracle公司高级咨询顾问经理 曾任创智集团CRM副总裁

◇ 企业并购、重组中的HR管理(9月15日)
谢克海 北大方正集团副总裁 原西门子(中国)有限公司人力资源经理

◇ 薪酬与福利(9月16-17日)
常 扬 宜家(中国)公司HR总监 原诺基亚全球薪酬经理

◇ 劳动法规与劳动关系管理(10月20日)
孙 平 中国质量管理协会、香港管理协会HR管理专家 中国劳动学会外企劳动管理委员会理事
    历任多家大型企业HR总监

◇ 企业文化与人本管理(10月21-22日)
高贤峰 副教授 北京大学博士

◇ 危机管理(11月17日)
崔 翔 毕业于北京大学 获美国康奈尔大学硕士及北伊利诺斯州立大学博士学位
    历任摩托罗拉(中国)公司、新浪网高级HR经理及上海朗讯科技、百度在线HR总监

◇ 国际化的HR管理(11月18日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问 法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

◇ 组织变革与组织发展(11月19日)
武欣欣 简氏集团亚太区高级顾问 法国IESEG大学及丹麦COPENHAGEN大学客座教授

2、 现代工商管理系列讲座

3、 现代人力资源管理系列论坛
【师资结构】
北大、清华、人大等著名高校和科研机构的有丰富实践经验的专家教授(学院派);
来自世界500强等知名企业的有高度文化和理论素养的资深人力资源主管(实战派)。

【部分讲座师资】
刘 伟 教授、博导 北京大学经济学院院长 著名经济学家
郑学益 北京大学经济学院教授、博导 北京大学继续教育部部长 著名领导力与营销战略专家
彭剑锋 中国人民大学教授 华夏基石管理咨询集团董事长 中国著名管理咨询专家
    曾任中国人民大学劳动人事学院副院长,北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁
王通讯 人事部中国人事科学研究院副院长兼人事与人才研究所所长、研究员 著名人才学专家

【学期安排】学期八个月,每月集中一个周末上课三天一晚(讲座安排在周六晚间)。


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