《党政领导干部选拔任用工作条例》试卷(一)

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 22:01:36
来源 100Test.Com百考试题网


一、选择题:(每题10分,共60分)
1、担任县(市)委书记、县(市)长职务以及县(市)纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在(  ) 任职。
A.本人成长地  B.本人出生地  C.本人原籍

2、因工作能力较弱或者其他原因,不适宜担任现职的,应当(  )。
A.降级使用    B.降职使用     C.免职

3、实行党政领导干部选拔任用工作监督责任制。凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,应当追究(  ) 的责任。
A.党委(党组)书记
B.党委(党组)主要领导成员和分管领导成员
C.组织部门领导

4、个人向党组织推荐领导干部人选,必须(  ) 。
A.写出推荐材料不必署名
B.负责地写出推荐材料并署名
C.征求有关部门的同意

5、在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过(  )  ,经组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职。
A.1/3  B.1/2 C.1/4

6、考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,并对(  )负责。
A.考察材料  B.考察对象  C.考察工作

二、简答题(每题10分,共40分)
1、选拔任用党政领导干部必须坚持哪几条原则?
2、《干部任用条例》对提任县处级领导职务的工龄和基层工作经历是怎样规定的?
3、党委向人民代表大会或者人大常委会推荐哪些人员,应当事先向人民代表大会临时党组织或者人大常委会党组和人大常委会组成人员中的党员介绍党委的推荐意见?
4、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满多少年的,必须交流?

选择题参考答案:
1、A 2、B 3、B 4、B 5、A 6、A

相关文章


历年部分省市公开选拔干部面试试题及解说
面试高分突破的特殊技能:十大难题及其突破技巧
面试试题解答技巧组题二
2006年干部法律知识考试参考资料(1)
《党政领导干部选拔任用工作条例》试卷(一)
《党政领导干部选拔任用工作条例》试卷(七)
《党政领导干部选拔任用工作条例》试卷(二)
2006年干部法律知识考试参考资料(7)
2006年干部法律知识考试参考资料(5)
澳大利亚华人论坛
考好网
日本华人论坛
华人移民留学论坛
英国华人论坛