公选面试旧题新做考生叫绝

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 22:18:46
来源 100Test.Com百考试题网

题目贴近目标职位实际，应考者称感觉就是对实际工作的模拟
　　广东省公开选拔副厅级年轻干部、女干部、党外干部面试，居然把考生在笔试中做过的一道题拿出来，换一种形式再考回考生。如此旧题新做的妙招，博得不少考生和评委喝彩。
　　还是“干什么就考什么”
　　省公选办人士介绍，公选工作是一个系统工程，从笔试到面试再到考察，各自的测评目标不同，笔试主要测试应试者的理论水平和基本素质，面试侧重测试应试者的能力素质，是对应试者德、能、勤、绩、廉全面的考察，整个测试是一个链条，面试在这个链条中起到一个承上启下的作用。
　　这次公选面试分“结构化面试”和“研讨答辩”两个环节。两个环节题目都很贴近目标职位实际，回答了过去社会各界对公选笔试一张卷子“通杀”各类考生的疑问，不少考生向笔者表示，面试感觉就是对副厅职位实际工作的模拟。
　　据介绍，“结构化面试”是最常用的一种面试方式，应试者提前一天封闭，告知20个副厅职位哪些拟面向年轻干部，哪些拟面向党外干部、女干部，在备考阶段的20分钟里再告知面试问题。一些“扑空”的考生对笔者说，这次公选报名不确定具体职位，以为面试不会考目标职位的情况，没想到还是考了，看来公选是少不了“学什么干什么就考什么”这一条了。
　　命题负责人、省人才评价中心主任李雅林说，结构化面试试题贴近拟任职位实际需要作答，所测试的是应试者拟任副厅领导岗位所具备的工作能力素质。看其对拟任工作岗位有无了解和思考，这实际上也是与考察工作的衔接。考试明确要求考生不能谈“根据上级领导的指示”、“通过大家的帮助”等太虚的东西。
　　旧题新做重温自己答卷
　　令人叫绝的是，这次面试的第二道大题———研讨题就是笔试中“论述题”的“翻炒”，论述题的原题目是“请你联系本单位或本系统的实际，谈谈如何创新体制，推动工作”，面试前考务人员先把入围考生答过的内容原样打印出来，分给经过抽签同组的其他8位考生，每位考生阅读小组内其他考生的答卷后，就答卷的“前瞻性”、“创新性”或“可行性”向其他考生提出一条问题或建议。提问和答题都列入计分范围。
　　然后，这些建议由公选工作人员收集起来，在面试备考的20分钟内给应考考生看，由应考考生重温自己的论述题答卷，思考其他考生对自己答卷提出的问题。
　　李雅林说，“研讨答辩”是在去年“学习答辩”面试基础上的进一步改进，测试应试者在本职岗位上体现的能力和素质，是对本系统本单位工作的进一步思考。 “研讨答辩”部分与笔试论述题内容的衔接，要求应试者在对本单位、本系统“如何创新体制，推动工作”进行思考的基础上，进一步听取其他应试者在前瞻性、创新性和可行性上的意见，促使应试者进一步探索如何使体制创新落到实处。
　　笔者在现场看到，相当多考生考完后对这次旧题新做的考法既感新鲜又叫好，一位考生由衷地说：“这样出题，真是既在意料之中的，考了实际工作，又在意料之外，考的是自己回答内容的深化。”
　　20个职位安排非“铁板”一块
　　根据本次命题的总体构想，“结构化面试”中要求应试者回答比较适合担任哪个职位、分管哪项工作以及分管该项工作的思路，其目的就是要了解和考察应试者对拟任职位的匹配性。
　　公选办人士称，也许会出现应试者原来选报的职位和面试类别中拟安排的职位不一致的情况，这是正常的。应试者前期选报的志愿，便于他们对考生意愿作初步了解。按照本次公选的实施办法，20个职位安排并非“铁板”一块，公选产生的10名年轻干部，5名女干部和5名党外干部，根据考察情况和工作需要，在20个公选职位中安排任职；如个别人选更适合担任其它领导职位，也可在20个职位以外安排
　　●结构化面试试题
　　命题说明：
　　考生在备考室已经根据年轻干部类、女干部类或党外干部类所提供的拟选拔职位，对以下问题进行10分钟的思考。
　　一、在××类(根据考生报考职类确定)所提供的职位中，你比较适合哪个职位、分管哪项工作？为什么？(本题回答不超过5分钟)
　　[测评要素]考生素质与拟任岗位匹配性
　　二、请你谈谈担任××职务、分管××工作(根据考生回答确定)的工作思路。请注意，工作思路要体现工作的前瞻性、可行性和可操作性，不要谈“根据上级领导的指示、依靠大家的帮助”等太虚的东西。(在10分钟的面试时间内，本题回答不少于5分钟)
　　[测评要素]工作思路的合理性、宏观思维能力
　　三、不单独设题
　　[测评要素]言语表达能力
　　四、不单独设题
　　[测评要素]领导气质和举止仪表
　　●研讨答辩试题
　　命题说明：
　　笔试《论述题》的题目是“请你联系本单位或本系统的实际，谈谈如何创新体制，推动工作。”在面试准备阶段，考生已分小组阅读小组内其他考生的答卷，并就答卷的“前瞻性”、“创新性”或“可行性”向其他考生提出一条问题或建议。
　　在备考的20分钟内，考生已看到下面的问题，重温了自己的论述题答卷，思考了其他考生为自己提出的问题。
　　一、请简要概括其他考生对你《论述题》答卷所提的意见或建议。这些意见或建议中，哪一点最有价值？为什么？(回答时间5分钟)
　　[测评要素]综合分析能力
　　二、你已经在笔试《论述题》中就“如何创新体制，推动本系统或本单位的工作”提出了相应的对策措施。你认为哪一条最难以实施？怎样才能使它落到实处？(回答时间5分钟)
　　[测评要素]判断和解决问题能力
　　三、不单独设题
　　[测评要素]言语表达能力
　　四、不单独设题
　　[测评要素]领导气质和举止仪表
　　公选副厅面试的每一位应试者都必须在规定的10分钟时间内完成陈述。