甘肃经济日报：校长公推公选纪实（3）

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 22:03:49
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一次意义深远的公推公选

武威市一中校长的选拔，是干部队伍建设中的一次有益尝试。作为专业部门的领导，某种意义上讲，是专家代表和基层群众的意见起作用，还是领导机关选派，长期以来，争论很大。可以肯定地说，外行领导内行是违背科学发展观的。选拔既懂专业知识，又懂行政管理的专业人才，让他们在能够发挥作用的岗位上开展工作，是有利于事业发展的。靠个别领导的影响而指派，实践证明，在专业单位是不利于工作开展的。此次公推公选的成功实施，对于创新干部体制改革必将是一个良好的开端和发展基础。

近年来，武威市委组织部从公开选拔到人才储备，内容和形式上都进行了大胆探索和有益尝试，从车管所所长到博物馆馆长，从派出所所长到法庭庭长一系列的公选，给基层干部带来的震动是非常大的。这就是，要当领导，就要靠实绩，而不是凭关系；要靠群众认可，而不是凭领导赏识。同时，群众参与的积极性和范围都有了很大的进步，人民群众的满意才是进步的最佳“硬件”，成为大家的共识。

全程参与跟踪监督整个公选的组织部干部监督科科长张华深有体会的告诉记者：“这次活动，透明度和群众代表的参与度可以说是突破性的，既有组织纪检，又有公证机关和新闻媒体，民意渠道畅通，最后人选，组织和群众都满意。”参加前两轮公推过程的武威一中两位教师对记者说：“这样选出来的人，在感情上大家都能接受。”

在采访活动中，记者深切地感受到了此次公选在干部群众中产生的影响。“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”，相信未来武威干部制度改革中必将会出现更多的群众公推公选的部长、局长、处长……

春风吹来万木荣，春雨润心笑颜开。多年来人民群众关心的干部任免问题，群众有了知情权、参与权、选举权和监督权，干部任命从神秘到开放，这种开放表明了我们这个时代的进步；表明了当代共产党人的先进性；表明了我们的事业具有光明前程。