积极推行党员设岗定责努力打造展示共产党员先进性平台

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 22:12:16
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为确保第二批保持党员先进性教育活动的扎实有效深入开展，雨花区黎托乡党委针对当前农村党组织活动难开展、农村无职党员无职不愿为、先锋模范作用难发挥等实际情况，在全乡676名农村无职党员中广泛开展设岗定责活动，按照“没有职务有任务，没有报酬有责任”的要求，为每一个党员找到一个义务奉献的岗位，为每一个党员提供一个展示先进的舞台，从而达到“提高党员素质、加强基层组织”的目的，取得了初步成效。其主要做法是：

　　一、先行试点，摸索党员设岗定责的可行性
　　为切实掌握设岗定责工作的可行性，乡党委决定在东山村先试点再在全乡推行。从今年6月份开始深入东山村进行调研，开展了全面摸底造册，进行党内党外各个层面的调研和座谈，把全村38名无职党员召集起来，统一了他们的思想，并制订小范围的初步方案，将支部党员分别安排到全村10个实际岗位上去，实行义务服务。试行党员设岗定责之后，让村里无职党员承担了村里许多具体的职责和工作，安排在各个实际岗位上的党员能自觉主动为村里稳定、文明创建、工程监督等献计出力，促使支部的决策和村务管理更加科学、透明，更加富有成效，更加得民心。一方面村干部平时应付不过来的工作有人管了，工作任务和压力相对减少；另一方面，由于这些党员的良好表现赢得了群众的信赖，党员形象在群众心目中进一步树牢，村支部的威信进一步提高，东山村的工作比以前也有了大改观，群众非常满意，对党员设岗定责表示认同和肯定。在东山村试行党员设岗定责工作以来，明显感受到了村党支部的凝聚力不断增强，村里的工作有了牵引力和推动力，支部对农村工作的领导更加扎实有效。事实证明，在农村开展党员设岗定责工作是可行的。试点取得初步经验后，从今年8月份开始，在全乡19个村支部中广泛推行了党员设岗定责工作。

　　二、正确引导，激发党员广泛参与的积极性
　　过去，由于对广大无职党员既缺乏科学完善的管理体系，又缺乏有效的展示载体和平台。长此以往，在农村无职党员中普遍存在着“组织活动不参加，党内工作不支持”的消极现象。针对这些状况，党委班子成员对每个村组进行了深入走访，层层召开党员会议加以沟通和引导，对党员设岗定责工作的意义进行了广泛的宣传，让全乡每一名党员都对设岗定责工作有了一个正确的认识，要求全乡所有无职党员从思想上提高认识，从行动上积极参与，同时还动员广大村民群众积极支持和配合设岗定责工作。通过正确引导，全乡无职党员的身份意识基本上有了全面的提高，党员的荣誉感、责任感和使命感进一步增强，他们逐渐觉得组织上对自己重视了，自己也有舞台发挥了。目前，我乡676名无职党员全部参加了党员设岗定责工作，他们都乐意亮出自己的党员身份，参加义务性岗位的积极性空前高涨。如党员设岗定责刚推行不久，为扶助困难群众、帮助弱势群体而在全乡各支部发起了“我是党员我带头，帮扶弱者弘先进”的活动，短短10天内，党员积极主动捐款达8万多元。