青岛公开选拔50名预备处长获选后市直机关任职
文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 22:02:56
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早报讯记者昨天从市委组织部获悉,我市开始公开选拔不超过50名市直机关年轻处长预备人选,为领导班子建设提供必要的人才储备。
预备人选当处长试用期均为一年
根据目前我市市直党政群机关干部队伍建设的需要,各单位都应配备一定数量的年 龄较轻、学历层次较高的处长。其中,综合部门一般应配备两人以上,其它部门至少一人。为适应这一要求,我市拟通过公开选拔的方式,确定不超过50名年轻处长预备人选。
研究确定的年轻处长预备人选,将集中安排到年轻处长配备尚未达到要求的市直机关任职。本单位有年轻处长预备人选的,原则上在本单位优先使用;本单位年轻处长预备人选较多的,可通盘考虑安排。处长职位空缺的,直接从年轻处长预备人选中确定。对本次选拔的预备人选担任处长职务的,试用期均为一年,试用期满后进行组织考察,胜任工作的正式任职,不胜任的回原单位工作。
民主推荐得票率推荐人选应达80%
这次选拔,各单位要组织召开民主推荐会,发放符合条件的干部名册和民主推荐票,以无记名投票方式进行民主推荐。单位党委(党组)根据民主推荐情况和干部的一贯表现,集体研究推荐报名人选。推荐人选在本单位民主推荐中得票率应不低于80%。有关部门将对报名人选资格进行复核。
入选不服从安排三年内不得晋升
在公开选拔中有弄虚作假等不正当行为的,一经查实,取消参加竞争资格,三年内不得晋升上一级职务。经组织研究被确定为年轻处长预备人选的,如不服从组织安排,三年内不得晋升上一级职务。
关于这次公开选拔,市委组织部将公布详尽的选拔办法,早报将跟踪报道。