秘书文书事务:杜绝年终总结“套”声依旧

文章作者 100test 发表时间 2007:04:30 09:04:21
来源 100Test.Com百考试题网


  每到年终,各单位都要作年终总结,这是一项必不可少的工作。有的单位尽管一年间各项工作不见任何起色,可年终总结报告上照样“政绩显赫、经验非凡”;有的单位为应付上级,抄抄摘摘、拼拼凑凑,日夜赶制那些内容空虚、华而不实、拖沓冗长的总结,甚至把往年的总结稍加改头换面即成新的总结报告。

  如此“年终总结”,“套话”连篇,结构成“套”,从中央到地方,从形势到任务,从宏观到微观,长篇大论,面面俱到。这种“年终总结”年年“花”相似,就是不“结果”,跟不上时代步伐。这并不是说不作年终总结,而是要把它作好作实。要作好作实年终总结,就是要按科学发展观的要求来作总结,写年终总结要写出成绩,更要摆出问题,找出切实管用的经验教训,真正达到发扬优点、克服不足、以利再战的目的。在大力提倡求真务实的今天,要改变那种“关起门来搞总结,单凭材料论优劣”的做法,走向基层,深入群众,听听老百姓究竟怎么说,问问群众应该怎么办。这样得来的真知灼见,比坐在办公室写洋洋洒洒的总结要好上千百倍。写好年终总结是提高自己工作水平和执政能力的一次机会,理应发动群众,共同总结,摆成绩恰如其分,实事求是;找问题追根刨底,不怕亮丑。总之,要切实转变思想作风,牢固树立求真务实的精神,让总结真正总结出实实在在的东西来,不再“套”声依旧。



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