中级经济师考试内容简介

文章作者 100test 发表时间 2007:05:10 13:33:17
来源 100Test.Com百考试题网


中级经济师考试内容简介:经济基础知识

  中级经济基础知识共有六部分的内容,即经济学、财政学、货币与金融、统计、会计和经济法。

  经济学部分的内容主要是社会主义市场经济体制和改革开放的内容。具体地有市场经济制度的基本理论、国有企业改革、分配制度问题、经济增长与发展、市场机制有效性、宏观调控、对外开放等。

  财政学部分首先讲了财政的职能,接着讲到财政收入的两大来源:税收和国债、财政收入的使用——预算分配体制,最后讲到了财政政策的问题。

  货币与金融学的内容共有五个方面:货币供求与货币均衡的理论;商业银行与中央银行;金融监管和金融关系与政策。

  统计学部分的内容主要有:统计数据的基本概念;统计数据的整理和显示、统计集中趋势与离散程度的测度;三种统计分析方法——动态的时间序列分析、综合的统计指数分析和相关与回归分析等。

  会计共有三个方面的内容,即会计的基本理论知识、财务会计报告和财务报表分析等。

  经济法共讲了四个方面的法律制度的基本内容,即合同法、公司法、证券法和商标法等。

  金融专业与实务共有十章的内容,从逻辑上可以分为四个部分:

  第一部分包括第一、二章,内容有货币供给、需求、均衡、失衡,以及直接融资、间接融资、项目融资与资产证券化等问题。

  第二部分包括第三、四、五章,主要内容是金融体系,有金融体系与业务、信用创造与金融创新、商业银行的经营与管理等内容。

  第三部分包括六、七章,包括国内金融的利率与金融市场、国外金融的汇率与国际收支。

  第四部分包括第八、九、十章,从宏观层面上讲金融的问题,包括货币政策与金融宏观调控;金融风险与监管、金融深化与经济发展等。




  财政税收专业共有十一章的内容。前三章讲了基础理论,主要有财政支出理论和税收理论。财政支出理论理论涉及到财政支出的分类、影响、规模和效益分析,税收理论涉及到税收的原则、税收负担和国际税收问题。

  第四至章讲了商品劳务税制度、所得税制度、税务管理纳税检查。商品劳务税制度包括增值税制、消费税制和营业税制,所得税制主要有企业所得税和个人所得税,税务管理包括税务基础管理、税收征收管理和税收控制管理。纳税检查包括对上述的营业税、增值税、消费税和企业所得税的检查。

  第八至十章讲了政府财政问题,包括政府预算管理、政府间财政关系、预算外资金管理等。这部分主要讲的是政府宏观预算和部门预算的一些问题、各级政府财政关系的分配和预算外资金管理的方式等。

  第十一章讲了财政法制和财政监督,其中财政法制包括现行法规体系、财政行政复议和行政诉讼。




  工商管理专业知识与实务共有八章的内容,基本上每章都自成体系。

  第一章是经营战略管理,主要内容是经营战略的过程,战略类型、竞争战略的制定和国际化经营战略。

  第二章是企业组织结构和组织机构,内容主要有组织结构的设计、公司组织机构的运作以及跨国公司的组织机构设计。

  第三章市场营销,主要内容有市场营销的过程以及产品、价格、营销渠道与物流等的决策。

  第四章生产与业务管理,主要内容是生产与业务管理的特征、管理系统的设置与计划、质量与设备故障的控制等。

  第五章技术创新,主要内容有技术创新的意义、技术创新的组织与风险防范等。

  第六章人力资源开发与管理,内容有人力资源规划、员工管理、经理人员的考核与培训、跨国公司人力资源管理。

  第七章财务管理,主要内容有企业筹资与决策、企业投资决策、资产管理和股利政策等。

  第八章工商行政管理,主要内容有市场主体登记监督管理、市场交易行为监督管理、市场竞争行为和商标的监督与管理等。



  中级人力资源共有四部分的内容:组织行为学与组织文化、人力资源管理、劳动力市场、劳动保障与人事政策法规。

  第一部分和第三部分是人力资源管理的理论部分。组织行为学与组织文化的主要内容有:领导行为学基础、需要与激励、组织设计与组织文化。劳动力市场的主要内容有:劳动力市场的均衡理论、人力资本投资理论、工资与激励问题的经济分析。

  第二部分人力资源管理的内容主要有:雇佣关系的理论分析、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、人力资源培训与开发、员工关系管理等。

  第四部分劳动保障与人事政策的内容主要有:劳动和社会保障法律关系、劳动市场管理、劳动合同的法律关系、劳动安全生产、劳动争议处理制度、劳动保障执法与监督、事业单位人事法律与政策等。




  建筑经济专业共有九章的内容,内容比较多,部分内容也很复杂。

  我们可以按照逻辑关系,将这九章的内容分为几个部分,即建筑工程技术经济、施工企业财务管理、建设项目管理、建筑工程管理。

  建筑工程技术经济的内容主要有资金的时间价值计算、投资方案的类型和评价、价值工程的工作程序、对象选择、功能分析和评价等。

  建筑企业财务管理的内容主要有施工企业的资金筹集、资产管理、成本费用、营业收入、利润及利润分配、主要税种等。

  建筑项目管理包括项目可行性研究、项目招标投标、项目风险管理等。项目可行性研究主要内容包括建设项目的预测和决策方法、项目评价、盈亏平衡分析和敏感性分析等。项目招标投标主要内容包括招标投标的基本概念、招标的程序和行政管理。项目风险管理的内容涉及风险的概念、风险管理和工程保险等。

  建筑工程管理包括工程造价管理、工程网络计划技术、工程合同管理、国际工程管理。工程造价管理的主要内容包括工程造价的构成、计价依据和计价方法。工程网络计划技术的内容主要有单代号网络计划、双代号网络计划和工程网络计划管理等。建筑工程合同管理主要包括合同策划、合同风险管理、工程索赔等。国际工程管理的主要内容包括国际工程招标与投标、FIDIC土木工程施工合同条件、国际工程承包合同管理等。



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