江苏：2007年公务员考试重点考查职业道德

文章作者 100test 发表时间 2007:05:21 11:51:52
来源 100Test.Com百考试题网

“会做的题，由于时间不够，没有答全。郁闷死了！”昨天，报考栖霞区工商局的小杨抱怨道；竞争南京市检察院职位的小王认为，“今年的题目光死记硬背不行了，感觉侧重能力考查的题目多了不少。”昨天，江苏省招录4963名公务员的笔试全部结束，省人事厅考试中心潘继红主任介绍，今年我省公务员笔试首次重点考查考生的职业道德素质，法律知识也成为热门考点。

考查知识运用涉及股市行情

“对今年再次出现主观题早有准备，但是，两道都会做的题，却因为时间安排失误，最后一题没有答全。”小杨昨天介绍，“第一道主观题是要求考生写出公务员的职业素养，第二道题是要求考生写会议纪要。在苏程学校上课时，老师都作了详细介绍。但是，除第一道题答全外，由于做第二道题的时间不够，没有答全。在考‘行政职业能力倾向测验’时，就注意了时间安排，考得还行。”

9成题目书上找不到

小杨报考的是B类的公务员，而A类的主观题也不难。报考无锡市公务员的小章介绍，A类的主观题是一道简述题，要求考生简述“政府公共权力和公务员职业道德的关系”，分值是25分。

“公共基础”考题的总分为100分，为何职业道德内容占这么大的比例？昨天，参与此次公务员笔试命题的省人事厅考试中心主任潘继红介绍，今年招考之前，人事部门广泛听取了用人单位的意见，公务员职业能力道德素质成为各单位对公务员要求的重点。南京师范大学公共管理学员副院长王跃教授认为，以前对公务员道德倾向很难测试，但在今年的很多题目都有所体现。

据介绍，今年“公共基础”笔试涉及马列主义、时政、中国革命史、经济体制改革、城市和农村生活、机关管理、股市行情等40多个方面，涉及的知识点十分广泛。但是，如果考生靠临考前的死记硬背，很难顺利做完试卷。原因是，在公共基础考试的30个客观题中，90%的题目都无法从书本和官方文件上直接摘录下来，只有2到3题可以直接从书本上背下来。

法律、经济比重上升

潘继红主任说，对考生法律意识的考查也是此次笔试的重点，并且加大了法律知识所占的比重。南师大社会科学处处长刘旺洪教授分析说，今年法律知识所占比重在各类职位中均大幅上升，对于在党政机关工作的A类职位，法律知识占20%左右；对于主要从事行政执法工作的B类职位，行政法等相关法律知识所占比重接近50%；对于主要在乡镇工作的C类职位，侧重实践应用，其中对法律知识的考查分量也比较重。

据了解，根据我省经济和社会发展特点，今年经济知识在笔试中所占比重也大幅上升，过去经济知识一般占到12%，而今年调整为27%。　有些题目看着简单做起来难

与往年相比，今年的“行政职业能力倾向测验”难度适当，不过，一些经过系统准备的考生发现，今年有些题目看起来简单，但做起来很是要花一些脑筋。有一道数字推理题是这样的：“前面有5个数字，按照一定的规律排列，它们是12，15，24，51，132，按照同样的规律，第6个数字是多少？”昨天，东南大学的张志强老师解释，这5个数字的规律是这样的：后一个数字减去前一个数字的差为等比数列，即第一个差为3，第二个差为9，第三个差为27，由此可以推断答案是375。

对逻辑推理题，考生也一直感到头疼。“如果考生熟悉‘不相容选言推理’，做今年的一些逻辑题就会得心应手多了。”南京大学王克喜教授昨天介绍。例如，今年的一道题目是这样表述的：一研究所有15人，研究生比研究员多，男研究员比男研究生多，男研究生比女研究生多，女研究员至少1人。问在增加1人的情况下，不改变以上规律，增加的什么人？正确的答案是“女研究生”。

推理是这样的：根据“研究生比研究员多”、“男研究员比男研究生多”、“男研究生比女研究生多”这些条件可以推断，研究生和研究员的数字比应是8比7，而不是9比6或10比5或11比4等。然后，根据“女研究员至少1人”的条件计算，可以推出男研究员最多6人。因为男生多于女生，所以男生和女生的比例只能是5比3，6比2或7比1，但是后两者不符合“男研究员比男研究生多”的条件，所以，只能是5比3。这样的话，可以得出结论是：增加的不能是男生，也不能是研究员，只能是女研究生。

题目来自生活关注弱势群体救助　报考苏州市公务员的小谢在考试结束前20分钟就已经收笔。他认为，今年的考题与去年的难度相当。　涉及职业乞讨者问题

“题目篇幅包括问题总共有6页半，内容涉及的是关于社会弱势群体的救助。问题有4个，第一题和第四题花的时间较多，第二、三题回答得很快。”据小谢回忆，材料主要有以下内容：

农村的社会保障、教育存在一些问题，例如，现在农村的教育设施落后，城市居民如果给一点帮助，这些孩子就可以顺利完成学业。

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