国际物流巨头TNT:让人才行走天地间

文章作者 100test 发表时间 2007:05:28 09:27:18
来源 100Test.Com百考试题网


去年9月,荷兰国际物流巨头TNT宣布在上海正式成立中国区总部,并表示未来几年在中国追加2亿欧元投资。

  DHL、Fedex、TNT、UPS四“大鳄”在中国市场的角力火药味愈浓。企业间的竞争最终归于人才的竞争。今年上半年,Hanwitt评选出“2005年度最佳雇主”,TNT和Fedex都榜上有名,对人才的重视可见一斑。究竟是什么让TNT区别其他企业成为最佳雇主?记者专程采访了TNT中国人力资源总监沈秀金小姐。
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  “TNT大学”与实习项目

  主题:培训与发展

  沈秀金告诉记者,TNT正式设立中国区总部后会对旗下的快递、物流、直邮业务统一管理并提供整体一站式服务,“我们不单单是一家快递公司”,而是整体的物流提供商。完成角色的转变,人才是关键。如何培养本土人才成为TNT当务之急。TNT与上海交通大学安泰管理学院合作办“TNT大学”培养专业人才。“每年都会有2000-3000名TNT的员工进入TNT大学接受培训,掌握国际先进的专业知识。”沈秀金表示,TNT会邀请海外专家到TNT大学授课,这些专家有来自TNT也有非TNT的行业专家。“TNT大学的培训不仅针对TNT员工,也对TNT的客户、合作伙伴、供应商等等开放,希望能提高中国物流整体的行业专业水平。”

  培训永远是员工关心的话题,员工在为企业付出的同时必然会问自己能得到什么,学到什么。因此,要成为最佳雇主,培训决不能忽视。

  沈秀金告诉记者,在TNT,基层蓝领员工大约占到70

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