手机业薪资“高处不胜寒”

文章作者 100test 发表时间 2007:05:28 09:32:10
来源 100Test.Com百考试题网

2005年，中国手机业面临“尖峰时刻”：中国3G手机牌照有可能在年内发放；手机制造核准制即将出台，一大批国内厂商将蜂拥进入手机制造领域；部分跨国公司开始剥离手机业务……

　　北京外企太和企业管理顾问公司的调查显示，去年手机业薪资处于全行业高端水平。该公司有关专家预测，今年虽然竞争加剧，但该行业薪资仍将居高不下。
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　　回顾篇：去年销售研发薪情最好

　　特点1：变动收入增加较快

调查显示，去年手机行业基本现金收入部分与2003年持平，没有明显增加。增加部分主要体现在中高层员工的补贴、浮动收入及长期激励和组合式福利方面。去年中高层年度固定现金收入涨幅平均值达33000元，年度总薪酬收入涨幅平均值达26000元。

特点2：销售研发薪酬高于平均值研发部门薪酬高出行业平均值40