沈阳市用人岗位缺口68604个

文章作者 100test 发表时间 2007:05:28 09:30:21
来源 100Test.Com百考试题网


刚刚完成的中国沈阳人才市场7月人才指数报告显示,我市用人单位岗位缺口达68604个,最供过于求的岗位是出纳,最供不应求的岗位是服装设计员,最热门的岗位是业务员,最紧缺的岗位是造价师。这是8月18日记者了解到的。

今年7月进入中国沈阳人才市场招聘单位共有3578家,与去年同期相比提高了近19个百分点,同时进入市场求职的达11万多人次,比去年同期高出近26个百分点。
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从人才供需情况看,供过于求的岗位排在前五名的依次是出纳、文员、统计员、资料员、成本会计,最供过于求的岗位是出纳,供需比达到3.7∶1。

供不应求的岗位排在前五名的依次是:服装设计员、美容导师、代理员、经纪人、调研员,其中最供不应求的岗位服装设计员供需比为0.14∶1。

热门岗位排行榜前五名依次是:业务员、销售代表、业务代表、市场营销员、营业员。其中业务员的需求量为6912人,销售代表的需求量为2067人,营业员的需求量为1410人。

受欢迎的岗位依次是:一般管理人员、销售员、财会/金融/保险,计算机/通讯/电子/中高级管理人员。

招聘成功率排在前五名的岗位依次是:施工管理、法律、建筑工程师、汽车修理工、报关员。

紧缺岗位依次是:造价师、审计员、报价员、药剂师、音响师。这些岗位无人应聘,其中最紧缺岗位造价师的供需比为0∶30。

人才资源专家分析认为,传统的岗位要么供大于求,要么已趋饱和,而一些新兴的职业正越来越受到欢迎和青睐,提醒广大求职者,应多学些新知识,接触新学科,不要再一味地抱着传统专业、传统岗位不放了。(李海英)

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