公务员录用面试7个主要步骤-公务员考试

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 23:23:11
来源 100Test.Com百考试题网


1.入场抽签:主考人请工作人员叫考生入场,并由考生从题箱内抽签确定试题,把抽中的试题交主考人当场 开封。

  2.个人自述:主考人请考生自述个人经历(个人基本情况、简历、工作经历、实绩等),同时宣布时间不超过5分钟。

  3.回答试题:主考人宣读考生抽中的试题,宣布答题时间不超过15分钟,考生回答。

  4.突发提问:考生答完规定试题后尚有时间,主考人可请评委临时提问。

  5.计分审核:提问完后,主考人请计时员从评委手中收回《评分表》和《试题答案》,《评分表》交计分员计分,《试题答案》交监督员(由党委、纪委、监察部门代表组成);计分完毕后,主考人请监督员审核。

  6.公布得分:监督员审核后宣布“得分审核无误”,主考人请计分员亮分,先宣布“去掉一个最高分,去掉一个最低分**分,得分”,再亮计分牌,主考人重申考生得分。

  7.考生退场:主考人宣布“请考生退场”,同时工作人员通知下一名考生入场。
这一程序设计,包括了工作人员叫考生入场、考生抽签确定试题、考生自述、考生回答试题、评委突出提问、评委评分、计分员计分、监督员审核、评委与主考人公布得分、考生退场等环节,相当完整。
  公务员录用面试一般为30分钟,但为解决考生较多等问题,当前一般面试时间为15分钟!

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