北京市公开招考国家公务员工作程序-公务员考试

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 23:23:53
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三、市人事局向社会发布招考通告。招考单位按照市人事局的要求，做好报名前的准备工作。

四、招考报名期间，招考单位进行资格初审，市人事局进行资格复审。

五、市人事局对报名人员统一编排考场，填写准考证，或委托招考单位完成，并在规定的时间和指定的地点由招考单位核发准考证。

六、市人事局根据招考方案，组织专家命制笔试试题和面试试题。

七、市人事局统一组织实施公共科目笔试，专业科目笔试由市人事局或委托招考单位组织实施。

八、市人事局组织专家阅卷，并负责分数的登录、合成和确定合格分数线。招考单位按照规定的时间领取笔试成绩并张榜公布。

九、市人事局统一进行面试指导，市人事局委托招考单位组织实施面试。

十、面试结束三天内，由招考单位按照要求上报《面试成绩备案表》，并对拟录用人员进行考核与体检。

十一、招考单位填写《北京市国家公务员录用审批表》和《北京市国家公务员录用审批备案表》，报市人事局审批，办理录用手续。