湖南省2006年公务员录用考试-大纲-公务员考试
文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 23:25:26
来源 100Test.Com百考试题网
一、考试的指导思想
公务员录用考试主要是测试应试者对从事党政机关工作所必备的基本理论和基础知识,特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。
二、考试科目设置
本次招考分A、B两类进行考试。
(一)报考A类职位的笔试科目为行政职业能力测验、申论两科。
(二)报考B类职位的笔试科目为行政职业能力测验、专业知识两科。专业知识是否考试由招考单位商省、市(州)组织、人事部门确定,其考试范围、时间由招考单位在报名时告知。如招考单位不要求进行专业知识考试的,则按A类职位考生考行政职业能力测验、申论两科。
(三)行政职业能力测验考试内容包括行政职业能力倾向测验、公共基础知识和英语三部分。
笔试科目均采取闭卷考试方式,考试时间:2006年4月1日。
本次考试不指定考试复习用书。
三、行政职业能力测验科目考试
(一)本科主要测验应试者对从事党政机关工作所必备的基本理论的掌握情况,特别是运用理论知识分析和解决问题的潜能。
(二)本科考试的大体范围和内容为:
第一部分:行政职业能力测验
1、数量关系
主要考察应试者的数量关系理解能力。其测验题型主要有数字推理和数学运算两种。(1)数字推理,如每道题会给出一个其中缺少一项的数列,要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系,从四个备选答案中,选出认为最合适、最合理的一个填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。(2)数学运算,每道题会给出一道运算式子,或者是一段表达数字关系的文字,要求应试者迅速、准确得计算出答案。
2、判断推理
主要考察应试者逻辑推理判断能力。其测验题型主要有图形推理、演绎推理、事件排列、常识判断等。