公务员招考面试题分类评析（含答案评析）-公务员考试

文章作者 100test 发表时间 2007:09:05 13:52:52
来源 100Test.Com百考试题网

面试题分类评析

第一章　面试题目分类例析

　　　　第一节 求职动机考察

　　Ø. 求职动机考察概述
　　Ø. 求职动机类试题例析
　　Ø. 启发性模拟演练试题

　　　　第二节 综合分析能力

　　Ø. 综合分析能力概述
　　Ø. 综合分析类试题例析
　　Ø. 启发性模拟演练试题

　　　　第三节 人际沟通能力

　　Ø. 面试中的虚拟人际关系
　　Ø. 人际沟通的原则
　　Ø. 人际沟通的方法与技巧
　　Ø. 人际沟通类试题例析
　　Ø. 启发性模拟演练试题

　　　　第四节 组织协调能力

　　Ø. 组织协调能力概述
　　Ø. 组织协调类试题例析
　　Ø. 启发性模拟演练试题

　　　　第五节 应变处理能力

　　Ø. 应变处理能力概述
　　Ø. 应变处理类试题例析
　　Ø. 启发性模拟演练试题

　　　　第六节 言语表达能力

　　Ø. 言语表达能力概述
　　Ø. 言语表达类试题例析
　　Ø. 启发性模拟演练试题

第二章 试题答案 考官评析

　　第一节 考生面试作答分级评析
　　第二节 常见面试试题答案评析