浙江温州市人民政府办公室选调公务员公告

文章作者 100test 发表时间 2007:09:10 11:29:19
来源 100Test.Com百考试题网


温州市人民政府办公室公开选调公务员公告


  为了加强干部队伍建设,优化公务员队伍结构,根据工作需要,温州市人民政府办公室决定面向全市公开选调6名公务员(含参照管理工作人员,下同)。现将有关事项公告如下:

  一、公开选调的对象和条件

  1.具有公务员(含参照、依照)身份;

  2.1975年1月1日以后出生;

  3.具有大学本科及以上学历;

  4.思想政治素质好,工作表现突出。具有较强的综合文字能力,在各县(市、区)委、政府办公室(政研室),或市、县(市、区)综合部门从事综合文字和文秘工作2年(含2年)以上。近三年考核称职以上(2004-2006年,含2004年新录用公务员考核不定档);

  5.身体健康。

  二、公开选调办法

  采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法进行。

  (一)报名

  2007年9月10日至16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)向市府办公开选调公务员办公室(地点在市行政管理中心9楼949室,电话88969593)报名。报名者需提供毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期同底片免冠1寸正照3张。并填写《温州市公开选调市直机关国家公务员报名表》(可从温州人才网下载),接受资格初审。

  报名前,报名者需按干部管理权限征得任免机关同意。

  报名人数与计划选调人数比例为5:1以上,若报名人数达不到此比例,则按比例相应减少选调人数。

  (二)考试

  考试分笔试和面试。2007年9月20日进行笔试(地点以准考证为准),笔试内容为写作。根据笔试成绩,从高分到低分按选调职位数1:3的比例确定面试人选。面试侧重于对应试者的综合素质和能力的测试。面试的时间、地点另行通知。

  (三)考察

  考生笔试成绩和面试成绩各占50%,从高分到低分按照选调职位数1:1.5的比例确定考察人选。考察内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。

  (四)选调

  根据报考者的考试、考察情况,按照岗位匹配性的要求,确定拟转任人员,经市府办党组同意后,按照人事调动程序报市人事部门办理相关手续。


  温州市人民政府办公室

  二00七年九月六日



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