解密企业如何招聘营销人员
文章作者 100test 发表时间 2007:11:02 10:01:38
来源 100Test.Com百考试题网
随着市场经济的发展,成为一名成功的营销人员是许多高校毕业生的第一选择,而有些在其他领域工作过一点时间的人在看到营销领域太多的成功案例后,也按耐不住那颗躁动的心,想成为营销领域的新兵,那么,怎么样的人会被企业接受呢?笔者长期在营销领域耕耘并多次担任面试考官,并有诸多朋友在不同行业担任营销与人事的方面的企业高层管理人员,在总结大家的招聘经验基础上,在这里做一次泄密,希望能够为想要在营销领域求职的人提供一点帮助,当然,我这里的一些提法可能与许多专家的观点不一定相同,那就只有请多担待了。
正规的企业招聘一般都是用人部门有决定权,所以面试营销人员的主考官肯定是该企业的营销高层或者资深营销人员,而作为这些人来说,比较看重的是以下几点:
一、个人简历
能否在一个企业获得面试资格,比较重要的就是你自己的简历了,一份标准、完善、重点突出的简历就是你自己的外包装与卖点宣传,企业会根据你自己的描叙来与企业的需求进行对比,以决定是否通知你进行面试,
在书写简历时必须注意:
1、必须真实: