世界名企用人之道
文章作者 100test 发表时间 2007:11:06 09:59:13
来源 100Test.Com百考试题网
微软:用人唯能
以比尔·盖茨为首的微软是世界著名的工作狂的乐园,员工的使命感强烈,求知欲旺盛,忠诚度极高。数据显示,微软的人才流动率是IT业中最低的,这与其独具特色的用人机制是分不开的。让小组成员充分了解什么方面应该改善,更开放,使员工学会思考,激发他们的潜能构成了微软的用人哲学。因此,能力、热情、自觉性及发展潜力是微软用人时考虑的首要因素。微软善于雇佣从学校刚毕业的新鲜人,几乎占到被录用人员总数的80%以上。这主要是因为他们投入工作中的热情很高,更善于掌握新知识,对问题更敏感,更能发现各种不同知识领域间的联系,负担和压力较少,容易激发对工作的狂热,发挥自身潜力。
摩托罗拉:工作轮换