文章作者 100test 发表时间 2007:11:06 09:58:15
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日前,北京大学中国经济研究中心网站刊载了力帆控股集团董事长、全国工商联副主席尹明善的演讲,尹明善在演讲中阐述了力帆集团的创新思考。他说:“其实一个老板,不必要有太大的能耐,最要紧的是要厚道,然后你的员工就地道了。”
厚道是一个人做人的基本准则。中国古代讲,修身是立命之本,做到修身才能使家庭和国家兴旺,修身用现代语言解释就是要厚道,要讲诚信。老板也是人群中的一分子,而且是出色的分子,更应该在自身的修养和做人方面有过人之处。
另一方面,要使企业有生命力,首先要有企业的基本准则、企业的精神和文化,这与做人是一样的,能做厚道人,就能建立厚道的企业。企业也像一个人,厚道的老板把员工看作自己的子女一样来爱护,替员工着想,会使员工有一种归属感和价值感,从而更加认同企业,更加拥护为员工着想的企业文化和精神,从而使老板与员工之间能够建立一种双赢的关系。