坚持“五要”“四抓好”树立审计良好形象

文章作者 100test 发表时间 2008:01:07 12:28:04
来源 100Test.Com百考试题网


审计形象是审计内在与外在、物质与精神的综合反映,是社会公众信赖、认同审计的根本基础,是审计机关凝聚力、向心力和战斗力的不竭源泉。在审计的任务和责任越来越重、社会对审计的期望值和审计内在的要求越来越高的形势下,树立良好的审计形象是审计机关必须唱响的时代主旋律。树立良好的审计形象,应努力做到“五要”、“四抓好”。
  所谓“五要”,就是围绕审计外在形象建设,一要与人大、政协、纪检、监察和信访等部门保持经常性联系,主动听取和征询他们对审计工作的意见和建议。二要与被审计单位保持经常性联系,主动邀请他们进行座谈,或采取走访、函访和审计回访等方法,广泛获取他们对审计工作的理解和支持。三要积极搭建监督平台,通过聘请监督员、设立举报电话、邀请舆论监督等形式来充分发挥人民群众的监督作用。四要扩大审计宣传,充分利用报纸、刊物和信息网络等载体,大力宣传审计法律法规,营造有利于严格审计执法的社会环境;大力宣传审计机关在履行职能方面所做的大量工作和取得的成绩,加强与社会各界的感情交流;大力宣传审计队伍的模范人物和先进典型,让群众真正了解审计人员、信赖审计人员;大力宣传和向群众公开审计组织、管理、程序和规则要求等,增强审计工作的透明度。五要建立快速反应机制,及时跟踪和分析新闻媒体有关审计工作的舆论动态,对苗头性问题加强分析并做出快速反应,属于“内部”问题的,要坚决纠正,处理到位;属于“外部”问题的,要强化教育,引以为戒,防患于未然。
  所谓“四抓好”,就是围绕提高审计内在素质,首先抓好审计精神的培育。以实现审计事业又好又快发展为目标,大力倡导依法审计,客观公正的超脱精神;实事求是,求真求信的务实精神;周密严谨,敬业精业的科学精神;自律自警,廉洁从审的慎独精神;淡泊名利,甘于吃苦的奉献精神;开拓进取,与时俱进的创新精神,切实做到用事业统一思想,用工作统一行动。其次抓好“自律”与“他律”。认真总结和吸取审计二十多年发展的历史经验和典型事件的教训,把加强审计职业道德教育和强化制度约束紧密结合起来,既运用好道德教育的感召力量加强“自律”,又要运用好法规制度的强制性惩戒力量严格“他律”,将政治可靠、纪律严明、作风扎实、业务精湛的高标准凝聚于审计活动的全过程。第三抓好人才成长环境的优化。积极探索、创新科学的人才资源评价、激励和监督机制,着力促进审计人才的迅速成长和审计人才层次的合理分布,实现人才资源的优化配置,为使审计人员爱其岗、尽其能、展其才创造必要条件。第四抓好审计文化建设。坚持以社会主义价值观教育为核心,深化和谐文化建设;以打造审计优项目为目标,深化质量文化建设;以惩治和预防腐败为主线,深化廉政文化建设;以诚实守信为导向,深化诚信文化建设,努力增强和扩大先进文化的积聚力与辐射效应,实现审计队伍整体素质由“平面”向“立体”层次的跨越


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