新教材助理人力资源管理师知识点练习(三十)人力资源管理考试

文章作者 100test 发表时间 2008:10:07 19:29:45
来源 100Test.Com百考试题网


单项选择题

轮岗制度

换岗是为(  )而采取的形式
A.适应短期产品结构调整的需要 
B.提高管理人员素质与水平的需要
C.长期产品结构的需要
D.改变工作岗位的名称

B

单项选择题

人员培训的意义

人员培训属于(  )
A.成人教育的范畴 B.学校教育的范畴
C.常规教育的范畴 D.自我教育的范畴

A

单项选择题

人员培训的原则和形式

从性质上讲,行政机关、企事业单位的人员培训属于(  )
A.常规教育   B.学校教育   
C.继续教育    D.基础教育

C   

单项选择题

人员培训的原则和形式

(  )形式是未来继续教育和培训的一种主流趋势
A.在职培训  B.高级培训
C.网络培训  D.短期培训

C

单项选择题

人员培训的原则和形式

脱产培训可以看作是(  )
A.事假 B.有偿假期
C.公休 D.旅游

B

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