韧与力：“2008中国最佳商业领袖奖”揭晓人力资源管理考试

文章作者 100test 发表时间 2008:11:02 11:34:52
来源 100Test.Com百考试题网

　　2008年，国际国内经济舞台风云激荡，企业领袖必须“韧”，才能领导得“力”。
　　10月28日，围绕“韧与力”的主题，2008年度“中国最佳商业领袖奖”在深圳盛大揭晓，7名年度商业领袖最终“突围”。
　　“金融危机开始演变成实体经济危机，但对已经准备迎接挑战的、有韧力的企业家而言，最坏的时刻也是最佳的发展时刻。”颁奖晚会上，上海文广新闻传媒集团副总裁、第一财经传媒有限公司董事长、总经理高韵斐称。
　　高韵斐还说：“今年对于‘最佳商业领袖奖’而言有非凡的意义。百考试题e在改革开放30周年之际，很多优秀的商业领袖以他们坚韧不拔的领导力，带领企业克服重重困难、不断成长。第一财经希望通过和CNBC亚太的合作，向世界展示中外商业领袖在中国这片热土上的卓越领导力风采。”
　　获本年度“中国最佳商业领袖奖”的是施耐德电气中国区总裁杜华君。这位法国人相信文化融合的力量，他带领施耐德电气走中国式的“本土化”之路，使公司成为中国电控领域的翘楚，而他自己也学会了一口流利的汉语。
　　“年度企业公民奖”得主是微软全球资深副总裁、微软（中国）有限公司董事长张亚勤。他在公共教育领域作出卓越贡献。微软培训计划致力于在偏远地区普及培训项目，并免费向当地输出设备和人员，其中基层农业和制造业受益巨大。
　　真功夫餐饮管理有限公司董事长、总裁蔡达标获“年度创新人物奖”。他创立的真功夫推出健康清蒸的食品，与传统快餐较量，引发米饭文化和汉堡文化的激烈碰撞，创造了一种广受欢迎的快餐米饭。
　　诺基亚（中国）投资有限公司中国区总裁赵科林获得由在华其他CEO评选出的“年度CEO奖”。他擅长通过调研作出客观分析、激发团队灵感，在其开拓下，中国变成诺基亚全球最大的单一市场。
　　而凭借网络最高投票量获得“年度最佳CEO奖”的是李锦记（中国）销售有限公司总裁苏盈福。他转战不同地区、企业和职位，在李锦记的任上，使该公司实现了家庭管理时代向职业经理人管理时代的转型，顽强坚定、百折不挠使苏盈福赢得网络投票者的认可。百考试题
　　“年度中国最佳人才管理奖”由李宁（中国）体育用品有限公司总裁张志勇摘取。他为李宁招兵买马，使从高管到员工的每个人都能在适合自己的岗位上一展所长。
　　此次的“年度最佳中国经营者奖”分别由杜华君、张亚勤、蔡达标和星巴克大中华区总裁王金龙获得。
　　由第一财经和CNBC亚太联合主办、皇家礼炮特别呈献的“中国最佳商业领袖奖”评选迄今已成功举办四届，经过对入围企业家在战略发展、领导风格、社会道德感和责任心、创新项目及CEO的个人管理理念，以及公司所取得的财政业绩等方面的综合考评，评选出获奖者。百考试题收集。 "#F8F8F8"