公务员笔试录用比例加大四成职位加考专业课

文章作者 100test 发表时间 2008:11:02 11:39:54
来源 100Test.Com百考试题网

　　10月15日-24日，2009年国家公务员考试进入报名阶段。在刚刚公布的2009年国家公务员招考大纲中，加大从基层和生产一线考录公务员的力度、加重考查法律常识等变化成为考生们关注的热点，而很多职位的录取比例由3∶1调整为5∶1，也意味着面试的竞争将更为激烈。

　　考试-大纲题序变化

　　根据国家公务员局14日公布的《中央机关及其直属机构2009年度考试录用公务员公共科目考试-大纲》，人事考试网校长、原国家公务员录用考试命题组组长周盈表示，今年的考试-大纲变化主要在两处，一是题序变化，二是今年的常识判断以法律常识为主，其中法律常识占到60%。

　　另外，今年和考试-大纲一起出版、发放到考生手中的材料，比往年增加了《报考指南》、《录工条例》和《政策解答》。周盈指出，考生对这三本附加材料也需熟读和把握，尤其是《报考指南》一册，涵盖了公务员考试政策解读、职位分析、填报职位技巧等多个方面，创造性地结合具体的案例进行有针对性的答疑。特别是附录了2008年国考部分岗位报名信息，这对今年报考同一职位的考生具有重要参考价值。

　　招录政策向基层倾斜

　　据了解，今年国家公务员共发布7555个职位，总计招收13566人，与去年相比，平均每个职位招考的人员数字略有下降。在今年中央机关及其省级直属机构录用计划中，招录有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数须不低于计划总数的60%。对此，人民大学公务员研究所原所长李如海表示，招录政策正在向有工作经验的报考者倾斜，而且这个比例会逐年增加。虽然这对应届生有一定影响，但对鼓励应届生到基层，提高综合能力有好处。考生应根据自身职业发展规划做好长远打算，审慎报考。

　　值得注意的是，今年的考试要求中，对考生基层工作或者一线工作经验也增加了新的界定，提出在报考国家公务员时，除了县一级的基层工作经历可作为最终的基层工作经历，地市国家机关的工作经验也可以算作基层工作经验。

　　近四成职位加考专业课

　　公务员考试辅导专家李永新指出，今年的国家公务员考试在专业课考试情况上也略有变化，去年约有25%的职位要加考专业课，今年这类职位和人数情况由25%增加到37.5%，这就意味着有更多的同学需要在专业课准备上多下工夫。另外，去年招考人数排名前两位的职位分别是财务和会计，而今年管理专业职位一跃升至首位，占了总职位数的31%。

　　面对这些变化，专家们提醒考生，这些都属于大纲的细节调整，都不会影响公务员考试的命题思路和考试特征。对于今年考纲的变化，考生们只要平和心态、沉着应对、扎实复习、自信迎考，相信就一定能取得令自己满意的成绩。

　　热点问答

　　大部委重要职位不适合应届生报考

　　●乔兵，国家行政学院出版社总编辑、副社长，曾多次参与国家公务员录用考试申论题目的命制和阅卷、面试题目的设计与审核

　　●周盈，人事考试网校长、辅导专家，原国家公务员录用考试命题组组长

　　1 今年国家公务员招考职位中，只招考一个人的职位比去年增加了很多，这类职位主要分布在哪些单位？考生应怎样应对？

　　乔兵：这样的职位主要分布在中央党群机关和中央国家行政机关。这一变化的发生和今年的部委机构调整、综合性部门出现职位重叠现象有关。

　　建议对于新合并的大部委只招一位的职位，如果没有相应的专业技能，最好不要报考，因为竞争会相对激烈。

　　2 什么类型的职位应届生报考成功率较低？

　　乔兵：一是上面提到的、只招一位的职位，二是中央重要部门、职能性较强的部门，应届生尽量不要报考。因考试，大网站收集为这些职位对考生应对和解决实际问题的能力要求很高，并且很多职位要求有很高的专业素养，应届生报考不占优势，应谨慎选择。

　　3 考生在报考前应做好哪些报名准备工作？

　　周盈：报考公务员要把握三点原则：1、把职位的资格要求看清楚。2、把自己的志向兴趣爱好搞清楚。3、在不具备直接竞争优势的情况下选择“曲线进京”，第一步报考时面向基层、面向西部。

　　还有一点强调：一定要如实填报个人信息，千万不能捏造工作经历等。

　　4 今年有很多职位的录取比例由3：1调整到了5：1，使考生进入面试的可能性增大，对考生来说是好消息吗？

　　乔兵：这是好事，给了笔试成绩较好、并且面试时很擅长发挥个人才能的考生以更多的进入面试的机会，当然这也意味着面试竞争将更加激烈。