上海:人力资源管理师(二级)考试科目和题型

文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 17:13:37
来源 100Test.Com百考试题网



考试科目和题型
一、应知考试(电脑考试)
1、判断题 40题 40分
2、单选题 30题 30分
3、多选题 15题 30分
(应知考试中具体题量可能会调整)。
二、应会(技能)考试
分为两部分:1、书面考:3道项目策划题中选2道,2道案例分析题中选1道,各20分,共60分;
2、面试:面试时在题库中随机抽取1道案例分析题,2位面试老师,15分钟的面试时间,共40分。
三、英语
1、翻译题 15题,30分
2、选择题 10题,20分
3、短文阅读 2篇,30分
4、写作,20分。
上海的考试与全国的考试不一样的,没有配对和排序,也不考职业道德,技能也没有简答的哦。但是增加了面试和英语考试,英语考试以1968年1月1日为限制,前面出生的作为参考,不计算总分,也不影响通过考试,而之后的就要考试了。
还有两点非常的重要。1)如果考试不及格是可以补考的,其他成绩两年有效。但是如果缺考则连补考机会都没有的哦。2)个人申报的话补考要停一次,集体申报不受限制

相关文章


安徽合肥有了90名注册人力资源管理师
人力资源管理(中级)模拟测试卷(答案)
企业助理人力资源管理师操作技能试卷2(三级)
人力资源管理(中级)模拟测试卷(案例分析题)
上海:人力资源管理师(二级)考试科目和题型
高级人力资源管理师复习第四章第六节
高级人力资源管理师复习第四章第四节
2005年11月13日全国人力资源考试报道
新疆:2005年9种国家职业资格统一考试开始报名
澳大利亚华人论坛
考好网
日本华人论坛
华人移民留学论坛
英国华人论坛