助理人力师复习大纲(B卷)第五章

文章作者 100test 发表时间 2007:01:14 17:02:37
来源 100Test.Com百考试题网


第五章薪酬管理
分三部分:策略结构岗位评价
一、 策略
1, P242 第6点,第8点会出案例
2、 薪酬管理原则P245
3\ 工资总额范围(即公式):P243
4、 薪酬管理目的(多选)P244
5、 方案设计属 例子:P271 第1,2,3题
二、岗位评价
1、 岗位评价方法:P255 ①岗位分类法的第3点 ②要素比较法的第3,7点
2、 要素计点法(计算权重)
3、 薪酬等级概述P259:要仔细阅读
4、 P260的比例关系图;会出判断单选,多选
5、 奖金测算步骤:P262 简答题
6、 工资奖金调整方案:P263
7、 住房公积金P269, 第2,6,9点

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