清华大学财务管理实战高级研修班研修班考试
文章作者 100test 发表时间 2009:02:04 16:04:15
来源 100Test.Com百考试题网
课程背景:
公司运营财务金融是核心!资金是企业顺畅运转的生命线,多少企业因为资金短缺而得不到持续快速的发展,又有多少企业在发展的顶峰时期因为现金流断裂而轰然倒塌。如何管理好企业财务?如何防范和化解财务风险?如何通过资本市场进行有效的融资和投资?如何通过成本管理和纳税筹划减少企业的运营成本?实现股东价值(或企业净利润)的最大化?所有这些,都是我们企业的财务人需要时刻面对的问题。另一方面,作为企业财务管理成员,如何才能既懂财务运营,又知战略管理;既能管理好企业的财产,又能使自己成为老总的得力战略伙伴?现代企业制度下的财务管理人员应该在观念、意识和技能等方面提升和塑造自身,在战略、决策和行动等方面改变和影响公司,这样才能在立于不败之地!
清华大学本着"财务支持战略决策,战略融于财务管理"的宗旨,针对企事业单位设立"清华大学财务实战管理高级研修班 "项目,结合现代企业制度下的财务管理原则,企业家应该在观念、意识和技能等方面提升和塑造自身,在战略、决策和行动等方面改变和影响公司,以此使企业绿树长青。
【课程特色】
政策性、实战性、经典案例、互动性、可操作性强
【培训对象】
1) 企事业单位总会计师、财务部长、财务总监、财务经理、财务主管。
2) 董事长、董事、总裁、总经理、副总等机构决策和管理者。
3) 战略投融资等财经业内人士。
【培训特色】
1)传递前沿理念,注重实战技巧。
2)从战略和实务两方面深入讲解企业管理和理财之道,使理念和技能得到双向提升。
3)广阔的交流平台,强大的师资阵容。
4)结业后可获得清华大学结业证书和终身国际财务俱乐部成员资格,享受俱乐部各项学员活动。
5)课程不间断滚动进行,除正常开班时间外,也可随时插班学习,随报随学,缺课可补。
【师资组成】
1)清华大学及国内一流名校资深教授和专家与500强企业实战CFO。
2)政府相关部门主管官员。
3)国内外知名咨询公司、财务公司、投资机构、实业集团(公司)高层管理者。
【学习费用】人民币19800元/人(含学费、教材费、论坛、证书费用,交通、食宿费用自理)。
【学习时间】 2009年3月6日开学。学制一年,每2个月集中周末到清华学习3天。
【上课地点】清华大学校内
【证书颁发】完成全部课程学习,通过课程的考试或考查合格者,可获得清华大学颁发的“清华大学财务管理实战高级研修班”结业证书,证书加盖清华大学教育培训专用钢印和学院公章,证书编号可登陆清华网站查询;可供组织人事部门查阅参考。
【入学程序】将报名表填好后传真至: 010-51667490。经审核确认后发送“入学通知书”,学员收到入学通知书后办理汇款手续,并将银行汇款底联传真至010-51285464
联 系 人:杜老师 13121135903
联系电话:010-51285464
传 真:010-51667490
E-mail :[email protected]
课 程 |
课程纲要 |
新会计准则与公司法律事务 |
解析新会计准则应用及主要核算案例解析
《正确法》解析
公司法与合同法要点及应用 |
税制改革企业纳税筹划 |
税制改革趋势与前景
新税制分析
最新税收政策解读与优惠政策运用企业纳税筹划实务
中国税制改革与企业发展战略 |
财务报表分析 |
上市财务报表分析
合并报表分析
全面预算管理实施与修正
企业税收管理与筹划
财务报表解读与企业财务质量分析
财务陷阱的识别与风险规避 |
战略成本管理 |
企业创造竞争优势的战略成本管理
战略成本管理应用案例
价值链、成本动因、战略定位分析 |
企业财务战略实施 |
财务战略的制定与实施
公司理财与创新
公司财务风险管理
公司治理结构与案例分析
内部控制制度设计与审计 |
资本市场与投融资策划 |
资本市场与融资渠道的选择和创新
实业投资
投融资策划实务 |
战略并购重组 |
现代企业产权制度的变迁与MBO的规范化
并购重组机会识别及方案
选择 兼并、收购、重组与整合关 |
公司治理与企业内部控制 |
企业运营中的风险
识别企业经营中的重要风险领域
控制风险的技巧
建立企业内部控制机制
设计内部控制的绩效标准
企业内部控制机制的实施与应用 |
外汇交易与汇率 |
人民币汇率解析
基于企业风险规避的外汇交易
国际金融形势
中国企业汇率风险管理 |
企业并购重组海外战略 |
M&.A(收购兼并)决策与实施
企业估值与价值发现
上市公司并购
企业重组与重组后的整合
中国企业海外投资与并购 |
企业融资战略实施 |
中国金融改革前景
企业的金融与资本战略
金融市场与金融工具企业资本结构与融资工具的选择 |
财务风险管理 |
企业财务风险的实质、成因及分类
国外先进风险管理经验借鉴
企业财务风险预报警体系建设 |
现金流管理 |
现金预算管理
现金的流入
流出管理
现金使用效率管理 |
财务管理人员职责与定位 |
财务管理人的工作方法与艺术
财务汇报财务汇报方法 |
经济学方法分析企业问题 |
经济学分析问题的方法
经济学分析方法的特点
宏观经济调控问题分析 |
全面预算管理与业绩评价 |
如何将战略目标融入全面预算管理
几种主要行业的预算编制方法
全面预算管理的制定和执行 |
目标管理与绩效考核 |
人是企业唯一的动态资源
非人力资源经理管理的四大环节
十大人力资源实操技能
目标管理与绩效考核实务 |
领导个人魅力提升 |
下属为什么跟随你
如何获得上级赏识和信任
掌握教练的步骤和方法
通过领导艺术提升个人魅力 |