未来人才市场最受宠的13类人才人力资源管理考试

文章作者 100test 发表时间 2009:05:14 19:27:46
来源 100Test.Com百考试题网


  在知识经济时代,人才是推动经济发展的最直接动力。纵观目前的发展形势,在未来人才市场上最走俏的将是如下的13类经济专业人员。

  财经记者

  随着市场经济的发展,中国媒体也开始逐渐在转变,一些非专业的综合性报刊也扣紧这一热点,大做文章。在报刊十分青睐“财经”报道的同时,向来以娱乐和影视爲主的电视,也一改常态,开始大幅度倾斜“财经”,在时下的新闻界,那些懂新闻与经济的复合型财经记者十分抢手。

  保险人才

  中国人口近13个亿,这一市场潜力是十分巨大的。目前,中国已相继批准美国友邦等17家独资保险公司分别在上海、广州、深圳经营保险业务,并批准了来自美国、英国、日本、加拿大、瑞士、德国、法国、澳大利亚等国家及香港地区百馀家保险机构设立了199家代表处。而一些尚未获准在华经营保险业务的外资公司,也开始暗地较劲,爲进入这一庞大的市场蓄积人才储备。在国内一流高校,进入外资保险已经成了大多数保险类毕业生的第一选择。大量业务骨干的外流,对於企业来说是致命的打击,因此中资保险公司也会不甘示弱。这样一来,优秀保险人才将成爲香饽饽。

  私企高级管理人才

  据国家工商局日前公布的一份资料表明,全国私营企业的队伍以平均每天诞生809家的速度不断壮大。私企的发展,亟需高级管理人才。在这些管理人才中,尤以副总经理和财务总监以及部门主管难觅。

  证券分析人才

  中国证券业发展已经“俘虏”了大批人,於是对证券市场的发展总态势,以及对一些个股的走势,就有了许多关注的目光。而职业化的证券分析人士如今远远满足不了市场的需求。所以潜心于证券分析的人士将能走俏市场。

  金融业界人才

  目前的中国各银行也面临人才的压力,这主要是金融业的竞争带来的。中国国有商业银行不久就将会与民营银行、外资银行一起争夺金融业人才,它将使金融业人才的需求加大。

  策划营销复合人才

  许多企业都特别喜欢聘用策划、营销两位一体的复合式人才。具有这种才能的人,将会十分受欢迎。 "#F8F8F8"


相关文章


综合辅导:人力资源规划与组织设计(一)人力资源管理考试
综合辅导:人力资源规划与组织设计(十)人力资源管理考试
两个月通过人力资源师的感悟人力资源管理考试
人力资源应试指导(三级)人力资源管理考试
未来人才市场最受宠的13类人才人力资源管理考试
人力资源经验分享:培训如何转化为企业生产力?人力资源管理考试
员工流失有失有得人力资源管理考试
人力资源经验分享:谁扼杀了员工的忠诚人力资源管理考试
参加注册人力资源师培训有感人力资源管理考试
澳大利亚华人论坛
考好网
日本华人论坛
华人移民留学论坛
英国华人论坛