如何创造600万个工作机会?人力资源师考试

文章作者 100test 发表时间 2009:06:15 09:49:22
来源 100Test.Com百考试题网


  据教育部的报道,2008年大学毕业生将达到559万人,加上2007年尚有70万~80万大学生未能就业,因此2008年实际需要就业的大学生将超过600万人。考虑到人口发展的惯性,这种高就业压力的状况很可能延续几年。如何才能每年都提供如此之多的新工作机会呢?
  非常困难!全球经济正滑向衰退,消费渐显疲软,劳动力需求减少,失业率上升。在这种困难面前,还要新增加600万个工作机会,其难度可想而知。然而,让如此巨大数目的年轻人在大学毕业后马上进入失业状态,也是人们不能接受的。所以,我们的社会必须做出“牺牲”,就好像每个家庭都为教育孩子做出“牺牲”一样。
  那么,社会如何为年轻人做出“牺牲”呢?我认为,我们可以削减本来准备投向有高额回报商业领域的钱,然后,再把削减下来的钱投向能有效产生新工作机会的领域。为了这个目的,有两种方式可以采用。
  其一,利用大型政府项目。与西方的产品相比,许多中国产品在性能和质量方面有差距。弥补这些差距需要付出巨大的劳动,这也就是产生新工作机会的地方。各级政府不能仅把推高房价(专题)作为自己的政绩,还要把培养最具薪酬竞争力的年轻人作为自己更重要的政绩。
  其二,利用定向货币政策。按照米尔顿-弗里德曼的货币主义原则,向社会输入适量的货币,则会提高社会总需求。也就是说,提高社会总产出,则产生较多的新工作。然而,中国的市场经济正在发展之中,不问青红皂白地提供更多的货币,很可能只提高GDP的数字,却不能有效地产生新的工作机会。
  但依笔者之见,定向地向某个特殊领域输入货币,很有可能产生特殊的就业效果。比如,每月给10万个有特色的博客作者发500元奖励,每年花费不过5亿元,但是,很有可能吸引100万人争当职业博客作者。那将是一个巨大的就业机会,会不会由此形成一个前途无限的文化市场呢?

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