保山市市级机关首次公开选调公务员

文章作者 100test 发表时间 2009:06:21 16:40:25
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　　为进一步优化市级机关公务员队伍结构，合理配置人才资源，根据省委、省政府相关文件精神及保山实际，我市首次在部分市级机关公开选调公务员。
　　经市委、市政府同意，今年我市将对市纪委纪检监察岗位、市委办信息工作岗位、市委组织部组织工作岗位、市政协办公室信访科岗位、市政府办文秘岗位、市公安局禁毒和刑事侦查岗位、市财政局财政业务岗位、市编办机构编制监督检查岗位、市文化广电新闻出版局组织人事科科员岗位9个部门11个岗位进行公开选调。选调坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准、注重工作实绩的原则，坚持计划调控和单位自主用人相结合的原则，坚持在编制限额内并有相应的职数、职位空缺的原则。凡符合报考条件的人员，在征得工作机关和职务任免机关同意的前提下，均可于6月18日统一在保山市人才市场进行报名。
　　此次选调考试分为笔试和面试，均按百分制计分，并按笔试成绩40%与面试成绩60%的比例加权计算为综合成绩。笔试于7月15日进行，主要以近两年来的时事政治（含保山市情）、《中华人民共和国公务员法》和机关公文写作为考试内容。笔试后经面试、考察、体检、公示等程序，合格者按规定办理审批转任手续。