劳动和社会保障部:秘书资格考试启用新标准秘书资格考试

文章作者 100test 发表时间 2009:07:07 22:39:43
来源 100Test.Com百考试题网


  从劳动社会保障部职业技能鉴定中心了解到,新的国家职业标准共分为四个等级,分别为国家职业资格五级(原初级)、国家职业资格四级(原中级)、国家职业资格三级(原高级)和国家职业资格二级。考核内容及考核方式也有所变化。
  职业技能鉴定中心统考处的董晓南处长向记者介绍说,此次出台的新秘书考试标准从考核方式上做了调整,出现了如情景录像问题等模式,而且在二级考试中还有论文答辩,考生需提交论文,还要对考生进行现场实际操作考评,这些都表明此次改版更着重考查的是考生的实际操作能力。
  申报条件
  1.国家职业资格五级秘书(具备以下条件之一者):
  (1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (2)在本职业连续见习工作二年以上。
  2.国家职业资格四级秘书(具备以下条件之一者):
  (1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作二年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作三年以上。
  (3)连续从事本职业工作四年以上。
  (4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。
  3.国家职业资格三级秘书(具备以下条件之一者):
  (1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作四年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
  (2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作五年以上。
  (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作二年以上。
  4.国家职业资格二级秘书(具备以下条件之一者):
  (1)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作四年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业书。
  (2)取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作六年以上。
  (3)取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作四年以上。
  考核内容
  (一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。
  (二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。
  (三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
  考核方式
  (一)书面应答:考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答,题型分为单选题、选择题二种题型。
  (二)情景模拟:考生根据所观看的情景录像,就书面问题进行笔答;均有两段录像,每段录像考15个知识点。
  (三)任务解决:考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
  (四)综合测试:涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
  (五)业绩评估:专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。



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