1、运用排除法。 如果一下子找不到正确答案,应首先排除明显不合理或不正确的答案,由于是单选,凡是两个答案内容一致的应排除。 例如:在什么组织下,员工向多个经理报告工作? A. 官僚式结构; B. 矩阵结构; C. 部门组织; D. 机械式结构。 显然选项A与D只是同一种形式的不同名称,应首先排除(正确答案:B)。通常情况下,单项选择题的4个备选答案中有1-2个是很容易排除的。
2、加强职业判断的训练。 如果题目不容易解出答案时,要充分利用所学知识去推测,特别是在做相关计算题时。 例如,某题4个备选答案如下:A. p>.0.9. B. p>.0.5. C. p<.0.5. D. p>.0.1。显然选项A与D是两个兼容答案,应排除。B与C是一对矛盾答案,可分别以p=0.6和0.4代入原式,即可选出答案。
4、剔除表象干扰,抓关键字和实质。 CIA试题中有些题有一定的背景资料,有些题有一定的表象干扰,解题时应抓关键字和实质。这样,既可提高解题效率,又可提高正确性。 例如:利用信息技术进行审计有许多优点,但不包括( ): A. 有助于降低审计风险; B. 提高审计效率; C. 增加审计机会; D. 增强审计师的判断能力。 从表象上看,本题是考察信息技术审计的缺点,但实质上是突出了人在管理中的中心作用。一旦抓住了本题的考点,不难判断本题的正确答案是D。