秘书工作计划:计划的修订秘书资格考试

文章作者 100test 发表时间 2009:08:31 19:06:26
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id="EWM">  计划一旦形成,就变成了指导行动的文件,应该严格执行。在执行过程中,最好不要随便改动,以维护计划的严肃性和工作的稳定性。但计划毕竟是事先的设想,总不可能制订得十分周到全面,完全符合客观历史的进程。加之,随着时间的推移,主客观条件的不断变化,在计划实施过程中,还会出现许多新情况、新问题。因此,计划在执行中作一些必要的修订常常是难免的。正如毛泽东同志所指出的:“不论在变革自然或变革社会的实践中,人们原定的思想、理论、计划、方案,毫无改变地实现出来的事,是很少的。这是因为从事变革现实的人们,常常受着许多的限制,不但常常受着科学条件和技术条件的限制,而且也受着客观过程的发展及其表现程度的限制(客观过程的方面及本质尚未充分暴露)。在这种情形之下,由于实践中发现前所未料的情况,因而部分地改变思想、理论、计划、方案的事是常有的,全部地改变的事也是有的”。计划的修订,有可能是完全推倒重来,那是由于在计划制订时,对完成某项任务的主客观条件完全处于盲目状态,使计划脱离了实践;多数则是在大框框基本不变的情况下,对某些重要的指标、措施、完成时限、完成顺序,作一些局部的调整。计划全部推倒重来固然不易,局部的调整也并不简单,往往是牵一发而动全身。因此修订时要注意计划执行过程的连续性,瞻前顾后,避免重复、矛盾和前后脱节。比如,任务变了,就要相应地变动完成计划的时限和顺序。必要时,还应对被变动的部分作一定的说明。这个说明,如字数不多,可作为注释用括号引在变动部分后面。如文字较长,则可作为《修订说明》附在计划的后面,以防止由于执行者的变动,影响计划的衔接。

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