Version 51(A类,9月更新) 第一篇讲个人工作和家庭的冲突, Australia 对HR MANGER作调查. 题型包括:T/F/NG, GAP FILLING和MATCHING. MATCHING 中给出四个人的名字,大概是Wott (好象是), Smith, Lee 和C??(只记得开头的字母), 然后是N多观点,其中有 “越来越多的妇女走
出家庭获得工作”, 别的记不得了. T/F/NG中的题目有: “ 澳大利亚的调查是在1992年进行的”, “调查的内容是HR MANAGER对FRIENDLY-FAMILY WORK的ATTITUDE” 别的就忘了. GAPFILLING 是部分的MAIN IDEA, 在文章的后半部分找.不难.具体记不全,好象有两个百分比, 4.5%和3.47%.另外就是LACK OF DEMOND OF