MPA管理学复习辅导：管理的发展阶段

文章作者 100test 发表时间 2007:02:25 09:40:22
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发展阶段	理论特点	主要学派	代表人物	代表作	主要观点(内容)
1、古典管理理论阶段	注重管理的科学性、精确性、法理性和纪律性，把管理的对象看作是被动的受支配者和经济理性人，是机器的附属物，而较少注意人的全面特性及其对管理的影响。	1、科学管理学派	泰罗(美国)	《科学管理原理》(1911年)	1、科学管理的中心问题是提高效率 2、为工作挑选一流的人员 3、实行标准管理 4、实行刺激性的计件工资 5、劳资双方为提高生产效率共同合作 6、实行计划职能与执行职能的分离 7、使管理职能细化，实行“职能工长制” 8、实行组织控制的例外原则
		2、组织管理学派	法约尔(法国)	《工业管理与一般管理》(1916)	1、管理的基本职能：就一般企业而言，主要活动有六项：技术、商业、财务、安全、会计和管理，因此，管理只是企业的活动之一。他认为，管理活动在企业的六项活动中处于核心地位，是关系到其他活动能否顺利进行的关键和基础。管理活动包括：计划、组织、指挥、协调和控制。 2、管理的一般原则：14条。
			韦伯(德国)	《社会和经济组织的理论》	1、研究主要集中在行政管理方面； 2、人类社会的权威划分为三种：传统型、魅力型、法理型。 3、现代行政体系的基本原则： (1)理性化的基本原则和观念 (2)管理组织必须按照科层制设立 (3)按照法理性认同原则进行组织的权力管理 (4)管理遵循对事不对人的原则 (5)行政官员由委任产生，领取固定薪金，其升迁由上级决定。