MPA考试试题中心：行政学模拟练习题（十二）

文章作者 100test 发表时间 2007:03:24 19:20:58
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第四章 人事行政

历年真题精解来源：www.examda.com

1． (2001年选择题10)( )是人事管理的基本要素。
A．人员 B．工作 C．制度 D．人和事
[答案]D。人和事是构成人事管理的基本要素。

2． (2001年选择题11)第一个建立起现代公务员制度的西方国家是( )。
A．英国 B．美国 C．德国 D．法国
[答案]A。1870年英国最早确立公务员制度。

3． (2001年论述题1)试比较中西方公务员制度的异同。
[答案](1)相同点：
1)公开考试，择优录用；
2)分类管理；
3)勤政廉政的约束机制；
4)新陈代谢机制。
(2)不同点：来源：www.examda.com
西方：政治中立；
中国：党管干部。

4．(2002年选择题27)我国公务员制度与西方公务员制度的一个根本区别是不实行( )原则。
A．政治中立 B．常任制
C．人事管理的现代化 D．人事管理的法制化
[答案]A。“政治中立”是在党派政治这一特定范围里实行的原则。我国公务员制度必须旗帜鲜明地坚持中国共产党的领导。

5．(2003年选择题7)在西方最早实施人事管理的部门是( )。
A．议会 B．审判机关 C．企业 D．行政管理机关
[答案]C。在西方国家，人事管理首先实施于企业，之后在国家行政管理中逐步推广。

6． (2003年选择题8)下列人员属于人事行政管理对象的是( )。
A．某乡企业经理 B．某乡政府公安员
C．某乡党委副书记 D．某县人大主任
[答案]B。在我国，人事行政的管理对象是党政机关、社会团体的领导人员和工作人员、企事业单位的管理人员。国家公务员制度建立后，人事行政以国家公务员为主要管理对象。

7． (2003年选择题9)职位分类的突出特点是( )。
A．因人设事 B．以人为中心 C．以职务为中 D．以事为中心
[答案]D。职位分类以事为中心，强调因事设职、因事择人、因事给薪，使工作、报酬和资格条件三者之间形成一种正比例关系。

8． (2003年简述题2)资本主义国家将公务员划分成政务类和业务类(或事务类)的主要目的。
[答案]在资本主义国家一般将公务员划分成政务类公务员和业务类公务员，前者负责政治决策，实行任期制；后者负责执行决策，实行常任制。这种划分既不妨碍两党或多党轮流执政的政治制度，又有利于维持政局的稳定和行政管理的、连续性，也有利于行政效率的提高和公务员专业素质的增强。