《秘书心理学》第七章:秘书的人际交往心理(2)

文章作者 100test 发表时间 2007:04:02 11:16:05
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第四节 克服人际交往中的心理障碍
一、缺乏了解
(一)不愿了解 认识原因导致
(二)不善了解 方法问题
二、腼腆
(一)气质性腼腆 不能表现自己
(二)认识性腼腆 不善表现自己
(三)挫折性腼腆 不敢表现自己
三、孤僻与孤傲
(一)孤僻是不愿与人为伍
(二)孤傲是不屑与人为伍
心理因素可能是:过低估计自己 过高估计别人
过高估计自己 过低估计别人
四、自卑
(一)过低估计自己
自己对自己的评价低于自身的实际
(二)过高估计别人
五、自负
(一)过低估计别人
自己对自己的评价高于自身的实际
(二)过高估计自己
六、封闭
七、呆板
八、嫉妒
第五节 秘书人际交往的艺术和技巧
一、提高综合素质,优化个人形象
综合素质包括:思想素质、自身素质、心理素质、知识技能等。
优化个人形象:内在美与外在美相统一,内秀外美。
二、分析忌与宜,培养优良的人际交往心理
忌 宜
虚伪 真诚
自卑 自尊
自负 自信
猜疑 信任
狭隘 坦荡
轻狂 谦逊
以上仅作范例,在人际交往中比比皆是,不胜枚举。
三、学习交往艺术,培养交往风度
(一)饱满的精神状态
(二)诚恳的待人礼节
(三)洒脱的仪表礼节来源:www.examda.com
(四)得体的行为举止
(五)高雅的言词谈吐
(六)洗练的交往艺术


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