河南：招警5000名6月6日至11日报名不限地域

文章作者 100test 发表时间 2007:01:06 21:27:17
来源 100Test.Com百考试题网

6月1日，省人事厅、省公安厅联合召开“河南省公安机关2006年统一考试录用人民警察新闻发布会”，公布全省公安机关将面向全国普通高等院校和省属公安警察学校国家计划内统招的全日制的毕业生，通过统一考试，录用5000名人民警察，充实到一线实战单位。

　　招警总数5000名

　　这次全省公安机关计划考录人民警察5000名，其中郑州市500名、开封市260名、洛阳市230名、平顶山市400名、安阳市300名、鹤壁市120名、新乡市350名、焦作市310名、濮阳市280名、许昌市160名、漯河市110名、三门峡市180名、商丘市270名、周口市380名、驻马店市330名、南阳市420名、信阳市300名、济源市50名、省公安厅高速交警支队50名。

　　报考打破地域界限

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　　(一)全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制2006年应届大专以上毕业生(不含定向培养、委托培养生)；

　　(二)全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制2004年、2005年毕业尚未就业的大专以上毕业生(不含定向培养、委托培养生)；

　　(三)河南公安高等专科学校、开封人民警察学校、洛阳人民警察学校国家计划内统一招收的全日制2006年应届毕业生；

　　(四)河南公安高等专科学校(含原郑州人民警察学校)、开封人民警察学校、洛阳人民警察学校国家计划内统一招收的全日制2002年、2003年、2004年、2005年毕业尚未就业的毕业生。

　　具备下列资格条件的人员可以报考:1988年6月30日前出生；身体条件符合公安机关人民警察体检标准的要求，其中双侧视力不低于5.0，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米；符合拟录用职位要求的文化程度、专业及其他条件。

　　有下列情形之一的不得报考:曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正被调查处理的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的、正在服刑的、在境内外从事颠覆我国政权活动的；其他不符合录用人民警察条件的。

　　这次招考对报考对象的学历提出了不同的要求:报考省公安厅高速交警支队和各省辖市公安局的，应具有大专以上学历；省属公安警察学校中专毕业生只可报考县(市)公安机关和各省辖市公安局高速交警职位。同时，这次招警打破地域界限，对报考人员的生源地、户口所在地不作过多限制。

　　6月6日至11日报名

　　考试录用工作由省人事厅、省公安厅统一组织实施。这次全省公安机关统一考试录用人民警察，省直和各省辖市均设立了报名点。报考省公安厅高速交警支队的，到省直报名点报名；报考省辖市及所属县(市)公安机关的，到相关省辖市设立的报名点报名。报名时间定于2006年6月6日至11日，具体时间是每天8∶30至12∶00，13∶00至17∶30。具体报名地点和联系方式在《河南省公安机关2006年统一考试录用人民警察简章》上公布。

　　报考者本人持有效身份证、毕业证、就业报到证(2006年应届毕业生持有效身份证、学生证和所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书)及近期正面免冠同底版小一寸彩色照片8张，按照公布的职位和要求报名，每人只能报考一个职位。报名时填写有关表格，并按规定交纳考务费。

　　符合条件的报名者，于2006年7月4日持本人有效身份证和报名考务费收据到原报名点领取准考证。

　　考试包括笔试和面试。笔试实行统一命题、统一组织、统一评分。笔试科目为行政职业能力测验和公安基础知识两科，满分均为100分。行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等；公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识。笔试定于7月9日举行，考试地点的有关事宜另行通知。

　　不组织考前培训和辅导

　　行政职业能力测验不指定参考用书，公安基础知识参考用书为公安部政治部编写的《公安基础知识》(中国人民公安大学出版社2006年修订版)，报考人员可自行购买。省人事厅、省公安厅不负责销售此书，也不委托任何机构和个人代售此书。另外，省人事厅、省公安厅不组织任何形式的考前培训和辅导，也不委托任何机构和个人进行此类考前培训。

　　勿相信有“内部指标”一说

　　有关负责人特别强调，这些录用计划全部实行公开招考。最近社会上有人散布还留有内部指标的谣言，是没有任何根据的，希望社会各界提高警惕，防止不法分子利用此类谣言招摇撞骗，同时也敬请社会各界对这次招警工作进行监督。

　　考生要过三道关

　　笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩，按拟录用职位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。面试工作由省人事厅会同省公安厅另行安排。

　　面试之后，按照考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％的公式计算出成绩。根据报考人员考试总成绩，按拟录用职位1∶2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准按人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。体检的具体工作由省人事厅、省公安厅另行安排。

　　对体检合格的人员，根据考试总成绩，按拟录用职位1∶1的比例从高分到低分确定考查对象。考查按公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。

　　录用后试用期一年

　　新录用的人员试用期1年，上岗前，接受初任培训。试用期满后，经用人单位考查合格的，按管理权限和有关规定办理任职手续、评授警衔；不合格的，取消录用。被取消录用的人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。