移民意味着什么？

文章作者 100test 发表时间 2007:05:03 14:03:15
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到国外去的梦，仍然萦绕在很多中国人的心头。据加拿大联邦移民部 最新统计，去年中国大陆新移民来到加拿大的人数创下历史最高，达三万 人。全加四名独立移民中既有一名来自大陆，其中六成定居于安省。在从 中国飞往多伦多的飞机上，每天都载着几十名来自中国大陆的新移民来到 多伦多。 　　在加拿大最好找工作的还是电脑人才，据一名在多伦多机场开出租车 的司机说，他每天都要搭几个新到加拿大的电脑工程师到多伦多市里去。 据了解，这些电脑工程师一般在几个月之内可以找到工作，有人会拖得更 长些。 　　因而，现在在加拿大有个现象，就是新移民很多都去学电脑，仿佛找 到了快速致富的唯一一条道路，一半以上的人都挤在这条小路上，不管他 以前是什么背景。 　　确实在整个北美电脑人才奇缺，应了这股潮流很多中国人办的电脑学 校应运而生。它们收费比读加拿大正规大学或学院要便宜，几百到一千多 元；学时短，几个月而已；现在的电脑行业很多都不看你有没有正式的文 凭，而是看你真正会不会。这些电脑学校请的老师，干脆就是正在上班的 中国电脑编程员。 　　这些电脑学校的学生有的过去在中国当老师，有的是土木工程师，有 的是医生，有的在外企做管理。但是他们不得不丢下本行，去学对他们来 说并不是那么有趣的电脑，希望学成后有六、七万的年薪。 　　虽然都说电脑行业好找工，但很多人一波三折。有一名国内中关村做 过的电脑工程师，到了多伦多后在三个月之内找到了工作，但是工作几个 月后，有一天被老板叫到办公室，告诉他被解雇了。马上，便有保安人员 跟着他回到办公桌收拾东西走人。他顿感世态炎凉，而且老板并没有跟他 说明被解雇的原因。 　　后来我做了一个调查，发现在安省雇主解雇人时可以不给出任何原因， 而且在电脑行业解雇人的方式大同小异，为了防止被解雇的雇员因愤怒而 到系统中做手脚或窃取公司机密，电脑行业解雇人的方式颇为冷酷。这一 点大陆来的移民一定要有心理准备。 　　有一位大陆来的软件工程师在来加三个月后找到了工，在一家大公司 里干，年薪五万多。马上老婆孩子都接来，迅速买了房子（一个大宅）， 老婆马上又怀孕了。没想到，半年之后，公司解雇了他，面对着巨大的房 屋按揭和日益长大的胎儿，两口子整日愁眉不展，后悔不该在对这个社会 毫不了解的到达之初，就那么仓促地购房和养儿，给自己背上巨大的负担。 　　加拿大雇主对中国大陆来的电脑人才的抱怨多是英语不好，另外大陆 的公司文化和加拿大的公司文化很不同，在西方的工作环境，人必须要十 分勤力和主动，尤其是电脑公司压力很大，为了完成任务，员工不得不工 作到很晚。很多公司都没有加班费。所以，挣诱人的年薪要付出艰苦的代 价。但是，日久天长，加拿大电脑公司对中国人的工作还是有口皆碑。 　　加拿大在大量吸收移民的同时，配套工作并没有十分有效地跟上。比 如加拿大的专业资格审核十分严格，对海外的专业资格比较挑剔。如在国 内当医生的人，在加拿大几乎没有一个能继续干本行的。他们必须再重头 学起，那不知又要花多少年，眼下的生活怎么办？因此在这里多数人不得 不　“二次就业”，也就是改行。 　　有一名在北京曾是十分有经验的医生王女士，到加拿大后由于当不了 医生，不得不去读工商管理硕士，毕业后仍在找工作。都说工商管理硕士 在加拿大还算好找工作，但是现实是大量的ＭＢＡ仍在不停地发简历和干 其他工作。 　　原来在国内是工程师的，在这里再找工程师的工作也很艰难。加拿大 虽然不要求中国的工程师再去考加拿大的工程师，雇主在雇用工程师时无 一例外地要求他们拿出“加拿大工作经验”来。这些刚刚来到加拿大的移 民到哪里去找加拿大的工作经验？如果他们没有第一份工作，就永远也没 有加拿大工作经验。 　　这种对加拿大工作经验的要求，困扰的不仅仅是工程师，它迫使多少 人转行。再加上电脑业市场的吸引，很多人便没有耐心再在自己的领域里 等待下去了。 　　“加拿大工作经验”受到新移民的广泛抱怨，政府也明白。联邦政府 前一阵拨了很多钱给刚毕业的青少年第一次工作机会，对新移民这方面的 帮助还没有什么具体的举措。目前为止，雇主还是不愿给没有加拿大工作 经验的人第一次机会。于是就出现了博士毕业生整日送比萨饼的现象。 　　当然，博士送比萨并不是一个新移民现象，而是一个博士生现象。连 加拿大本国的博士生都不是那么好找工作，更不要提英语都说得不流利的 新移民了。 　　有一个做电脑生意的中国人说：“其实静下来想想，人家谢绝新来者， 也是常理所在，说到底他们不愿花时间来培训一个新手，这是一个经济效 益的问题。” 　　至于原来在国内是从事文科的，在加拿大就业就更困难了。有一名女 孩原来搞贸易，来加后找不到工作，先在一家咖啡店帮工，之后又到一家 华人开的电脑学校去当前台服务生，收入有限，工作时间又很不好，周六 和周日要上班，平时休息一天，还不能把周末上班和别人轮流调整。很多 小华人公司为了省钱，可以说是对雇员十分苛刻；刚来加拿大的大陆人对 加拿大的劳工法不了解，不懂去向劳工部反映自己所受到的不公平待遇， 很多人更怕一反映，把好不容易找到的一份工也丢了。 　　我认识一些在国内时做文字工作的人，到加拿大以后开方便商店和点 心店，卖保险，或做投资顾问，当房屋经纪人。方便商店如果经营得好， 地点好，每年挣个五万到十万不成问题。可能你会为这些人扔掉以往的专 业而遗憾，可是对一个人来说有机会过另一种生活，也未尝不是一种幸运。 　　一名国内的记者到加拿大后，当了卖人寿保险的经纪。他做生意都是 在华人圈子里，靠人推荐和介绍。这种工作脸皮不厚就挣不到钱，因为要 锲而不舍地说服别人买保险。作为一个文人扔掉面子可以想象是件多么难 堪的事。由于他工作勤奋，度过了最艰难的头几年后，现在他每年的收入 都在整个公司前五名之列。他对于文学写作还是耿耿于怀，希望有朝一日 还能拿起笔来。但人的命运已经完全航行在另一条航道上了。他后悔移民 吗？当然不。他说：“回头看看，出国后的人生经历是一个人最应当珍视 的。” 　　对移民来说，他们的梦想是在一个正规的大公司受雇，一旦有了一份 稳定的工作，他们的移民梦就可以基本上实现了，随之而来的就是买新车， 买洋房（如果不再离开多伦多），享受加拿大优秀的物质文明、优美的环 境和健全的社会制度。 　　虽然开始时工作不好找，但有一点是移民加拿大时间长一些的人的共 同感受：“前途是光明的”，你只是需要一点耐心。拿学文科的举例来说， 有一个过去在国内学文学、后来又当大学老师的女士，到加拿大后先是在 银行里当出纳，工资不高，还要站着上班。但是她坚持了下来，后来考取 了银行系统的某种证书，当上了银行总部里的股票操作员。她的心得就是： “开始不要好高骛远，对工作太挑剔，只要工作稳定，先干着，再找着， 最后总归是越来越好。有一个工作，有收入，有归属感，会使你的心情明 显好起来。” 　　加拿大不是一个可以使你暴富的国家，它是一个制度十分健全的国家。 你不要指望你在这里能像中国那样可以钻制度的漏洞赚大钱，也不要指望 你因为认识谁而得到更好的待遇。如果你是一个没有那样的环境就生活不 好的人，你一定要在移民的问题上三思而后行。 　　我在多伦多见过一些刚刚来到加拿大，抱怨没有以前在国内过的滋润 的人。他们往往到加拿大才几个月，就说想拿到国籍再回中国去。一聊， 才知道他们当初只是腻歪了原来的生活，或是看到别人都出国，自己也就 办了出国，但他们从来没想过出国是为了什么，想追求什么，国外是不是 适合自己。所以新移民接待处的代表总是这样教育新移民，“你到这里首 先要端正态度，不管你以前多么辉煌，你现在是从零开始！” 　　在加拿大，你无需成为一个富有的人，你只要有一份稳定的中等收入 工作，就可以享受一份舒适的生活了。还有一些新移民因为从没去过美国， 口口声声将来要到美国去。由于没有比较，他们盲目地认定美国比加拿大 好。其实，无论是加拿大本国人还是住在这里长一些的移民，都认为加拿 大是“世界上最好的国家”，尤其对移民来讲，　它的多元文化政策是世 界上无与伦比的。当然，对于没有家庭的人士来说，美国还是满有吸引力 的。 　　加拿大的移民对加拿大有一种归属感，因为在这个国家里它允许我们 继续做一个中国人，享有中国文化。任何美好的生活都要付出代价。任何 人在移民之前，都要准备重新作一个人。凡“第一代移民”，都是要做出 很多牺牲的。
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到国外去的梦，仍然萦绕在很多中国人的心头。据加拿大联邦移民部 最新统计，去年中国大陆新移民来到加拿大的人数创下历史最高，达三万 人。全加四名独立移民中既有一名来自大陆，其中六成定居于安省。在从 中国飞往多伦多的飞机上，每天都载着几十名来自中国大陆的新移民来到 多伦多。 　　在加拿大最好找工作的还是电脑人才，据一名在多伦多机场开出租车 的司机说，他每天都要搭几个新到加拿大的电脑工程师到多伦多市里去。 据了解，这些电脑工程师一般在几个月之内可以找到工作，有人会拖得更 长些。 　　因而，现在在加拿大有个现象，就是新移民很多都去学电脑，仿佛找 到了快速致富的唯一一条道路，一半以上的人都挤在这条小路上，不管他 以前是什么背景。 　　确实在整个北美电脑人才奇缺，应了这股潮流很多中国人办的电脑学 校应运而生。它们收费比读加拿大正规大学或学院要便宜，几百到一千多 元；学时短，几个月而已；现在的电脑行业很多都不看你有没有正式的文 凭，而是看你真正会不会。这些电脑学校请的老师，干脆就是正在上班的 中国电脑编程员。 　　这些电脑学校的学生有的过去在中国当老师，有的是土木工程师，有 的是医生，有的在外企做管理。但是他们不得不丢下本行，去学对他们来 说并不是那么有趣的电脑，希望学成后有六、七万的年薪。 　　虽然都说电脑行业好找工，但很多人一波三折。有一名国内中关村做 过的电脑工程师，到了多伦多后在三个月之内找到了工作，但是工作几个 月后，有一天被老板叫到办公室，告诉他被解雇了。马上，便有保安人员 跟着他回到办公桌收拾东西走人。他顿感世态炎凉，而且老板并没有跟他 说明被解雇的原因。 　　后来我做了一个调查，发现在安省雇主解雇人时可以不给出任何原因， 而且在电脑行业解雇人的方式大同小异，为了防止被解雇的雇员因愤怒而 到系统中做手脚或窃取公司机密，电脑行业解雇人的方式颇为冷酷。这一 点大陆来的移民一定要有心理准备。 　　有一位大陆来的软件工程师在来加三个月后找到了工，在一家大公司 里干，年薪五万多。马上老婆孩子都接来，迅速买了房子（一个大宅）， 老婆马上又怀孕了。没想到，半年之后，公司解雇了他，面对着巨大的房 屋按揭和日益长大的胎儿，两口子整日愁眉不展，后悔不该在对这个社会 毫不了解的到达之初，就那么仓促地购房和养儿，给自己背上巨大的负担。 　　加拿大雇主对中国大陆来的电脑人才的抱怨多是英语不好，另外大陆 的公司文化和加拿大的公司文化很不同，在西方的工作环境，人必须要十 分勤力和主动，尤其是电脑公司压力很大，为了完成任务，员工不得不工 作到很晚。很多公司都没有加班费。所以，挣诱人的年薪要付出艰苦的代 价。但是，日久天长，加拿大电脑公司对中国人的工作还是有口皆碑。 　　加拿大在大量吸收移民的同时，配套工作并没有十分有效地跟上。比 如加拿大的专业资格审核十分严格，对海外的专业资格比较挑剔。如在国 内当医生的人，在加拿大几乎没有一个能继续干本行的。他们必须再重头 学起，那不知又要花多少年，眼下的生活怎么办？因此在这里多数人不得 不　“二次就业”，也就是改行。 　　有一名在北京曾是十分有经验的医生王女士，到加拿大后由于当不了 医生，不得不去读工商管理硕士，毕业后仍在找工作。都说工商管理硕士 在加拿大还算好找工作，但是现实是大量的ＭＢＡ仍在不停地发简历和干 其他工作。 　　原来在国内是工程师的，在这里再找工程师的工作也很艰难。加拿大 虽然不要求中国的工程师再去考加拿大的工程师，雇主在雇用工程师时无 一例外地要求他们拿出“加拿大工作经验”来。这些刚刚来到加拿大的移 民到哪里去找加拿大的工作经验？如果他们没有第一份工作，就永远也没 有加拿大工作经验。 　　这种对加拿大工作经验的要求，困扰的不仅仅是工程师，它迫使多少 人转行。再加上电脑业市场的吸引，很多人便没有耐心再在自己的领域里 等待下去了。 　　“加拿大工作经验”受到新移民的广泛抱怨，政府也明白。联邦政府 前一阵拨了很多钱给刚毕业的青少年第一次工作机会，对新移民这方面的 帮助还没有什么具体的举措。目前为止，雇主还是不愿给没有加拿大工作 经验的人第一次机会。于是就出现了博士毕业生整日送比萨饼的现象。 　　当然，博士送比萨并不是一个新移民现象，而是一个博士生现象。连 加拿大本国的博士生都不是那么好找工作，更不要提英语都说得不流利的 新移民了。 　　有一个做电脑生意的中国人说：“其实静下来想想，人家谢绝新来者， 也是常理所在，说到底他们不愿花时间来培训一个新手，这是一个经济效 益的问题。” 　　至于原来在国内是从事文科的，在加拿大就业就更困难了。有一名女 孩原来搞贸易，来加后找不到工作，先在一家咖啡店帮工，之后又到一家 华人开的电脑学校去当前台服务生，收入有限，工作时间又很不好，周六 和周日要上班，平时休息一天，还不能把周末上班和别人轮流调整。很多 小华人公司为了省钱，可以说是对雇员十分苛刻；刚来加拿大的大陆人对 加拿大的劳工法不了解，不懂去向劳工部反映自己所受到的不公平待遇， 很多人更怕一反映，把好不容易找到的一份工也丢了。 　　我认识一些在国内时做文字工作的人，到加拿大以后开方便商店和点 心店，卖保险，或做投资顾问，当房屋经纪人。方便商店如果经营得好， 地点好，每年挣个五万到十万不成问题。可能你会为这些人扔掉以往的专 业而遗憾，可是对一个人来说有机会过另一种生活，也未尝不是一种幸运。 　　一名国内的记者到加拿大后，当了卖人寿保险的经纪。他做生意都是 在华人圈子里，靠人推荐和介绍。这种工作脸皮不厚就挣不到钱，因为要 锲而不舍地说服别人买保险。作为一个文人扔掉面子可以想象是件多么难 堪的事。由于他工作勤奋，度过了最艰难的头几年后，现在他每年的收入 都在整个公司前五名之列。他对于文学写作还是耿耿于怀，希望有朝一日 还能拿起笔来。但人的命运已经完全航行在另一条航道上了。他后悔移民 吗？当然不。他说：“回头看看，出国后的人生经历是一个人最应当珍视 的。” 　　对移民来说，他们的梦想是在一个正规的大公司受雇，一旦有了一份 稳定的工作，他们的移民梦就可以基本上实现了，随之而来的就是买新车， 买洋房（如果不再离开多伦多），享受加拿大优秀的物质文明、优美的环 境和健全的社会制度。 　　虽然开始时工作不好找，但有一点是移民加拿大时间长一些的人的共 同感受：“前途是光明的”，你只是需要一点耐心。拿学文科的举例来说， 有一个过去在国内学文学、后来又当大学老师的女士，到加拿大后先是在 银行里当出纳，工资不高，还要站着上班。但是她坚持了下来，后来考取 了银行系统的某种证书，当上了银行总部里的股票操作员。她的心得就是： “开始不要好高骛远，对工作太挑剔，只要工作稳定，先干着，再找着， 最后总归是越来越好。有一个工作，有收入，有归属感，会使你的心情明 显好起来。” 　　加拿大不是一个可以使你暴富的国家，它是一个制度十分健全的国家。 你不要指望你在这里能像中国那样可以钻制度的漏洞赚大钱，也不要指望 你因为认识谁而得到更好的待遇。如果你是一个没有那样的环境就生活不 好的人，你一定要在移民的问题上三思而后行。 　　我在多伦多见过一些刚刚来到加拿大，抱怨没有以前在国内过的滋润 的人。他们往往到加拿大才几个月，就说想拿到国籍再回中国去。一聊， 才知道他们当初只是腻歪了原来的生活，或是看到别人都出国，自己也就 办了出国，但他们从来没想过出国是为了什么，想追求什么，国外是不是 适合自己。所以新移民接待处的代表总是这样教育新移民，“你到这里首 先要端正态度，不管你以前多么辉煌，你现在是从零开始！” 　　在加拿大，你无需成为一个富有的人，你只要有一份稳定的中等收入 工作，就可以享受一份舒适的生活了。还有一些新移民因为从没去过美国， 口口声声将来要到美国去。由于没有比较，他们盲目地认定美国比加拿大 好。其实，无论是加拿大本国人还是住在这里长一些的移民，都认为加拿 大是“世界上最好的国家”，尤其对移民来讲，　它的多元文化政策是世 界上无与伦比的。当然，对于没有家庭的人士来说，美国还是满有吸引力 的。 　　加拿大的移民对加拿大有一种归属感，因为在这个国家里它允许我们 继续做一个中国人，享有中国文化。任何美好的生活都要付出代价。任何 人在移民之前，都要准备重新作一个人。凡“第一代移民”，都是要做出 很多牺牲的。