揭开双免神秘面纱

文章作者 100test 发表时间 2007:05:03 14:08:33
来源 100Test.Com百考试题网

双免，即加拿大驻北京使馆移民局在审理独立技术移民申请时，通过申请者提交的全部资料进行资格评估后，认为申请者条件优秀、资料准备完整真实，定位准确，非常符合加拿大移民法的需求和要求，因而决定对该申请者采取免IELTS考试，免面试，直接签发体检表及签证的特殊行为。可以说，双免是技术移民申请的捷径，因而引起申请者们的极大兴趣。究竟什么条件的申请者才有可能获得双免呢？通过哪些途径和方式才能够增加获得双免的机率呢？这恐怕是申请者们最为普遍关注的两个话题。 　　从今年年初，加拿大北京使馆开始采取双免制度起的几个月内，和中公司已经有超过30个客户得到双免，从而在21天至6个月不等的相当短的时间内直接获得了签证。我们对这些客户的情况进行了详细系统地分析，得到了以下结论： 　　获得双免的决定因素： 　　一、 自身条件： 也就是说申请资格比较好。包括以下几个方面： 　　　　1，工作经历相对较长，一般都超过3-4年 　　　　2，工作职责相对一致，内容有一定的连贯性 　　　　3，教育程度相对较高、且专业多为理工类，但也不排除经济类及文科类的可能性 　　　　4，教育背景与工作经历相对一致 　　二、 工作环境： 　　1， 外企偏多，且在外企的经历相对较长。 　　2， 非外企多为比较正规或规模较大的单位，公司，研究院。 　　三、 英语水平相对较好 。 　　大家可能会问：移民官司不用面试，而从材料上怎么能判断我的英语水平呢？我在申请表中填上流利不就行了吗？实际上，事情远远不是这样简单的。移民官凭借他们的经验完全能够从你的文件中判断出你的英语是否流利，是否是他们可以不用面试就可以获得通过的人。再者说，获得双免的毕竟是少数人，一旦你在填表时冒险虚报（提高）自己的英语水平，而没有获得免面试，而在面试时你的实际情况不能达到你在材料中所体现的水平，移民官会认为你不诚实，你在撒谎，因而这会使你的申请成功的机率大打折扣，受到极大的负面影响。 　　以上三点分析是普遍情况，当然也存在个别申请者获得双免的情况不完全符合以上三个方面，或只符合其中一个方面，因而仍要具体情况具体分析。 　　争取双免的关键--全面及专业化的文件准备： 　　除上述三点之外，还有最为关键的一点，同时也是获得双免不可或缺的一点，这就是--文件准备。 　　一套准备得非常精美，内容完善且条理性、逻辑性强的文件，无疑会对你的申请带来积极的帮助。 　　一位申请者的申请过程，从其材料递送到移民局后，就等于开始了与移民官的交流。虽然这不是面对面的交流，但应该把它看成无形中是你在与移民官的交流，移民官审核你的文件，就等于你自己在告诉移民官关于你的故事。如何让移民官相信你，乐于接受你，甚至是欣赏你，这是一门学问，也是一种艺术。我认为，那些获得双免的人，基本上是移民官欣赏的人，当然，没有获得双免的人并非是移民官不欣赏的人，只是没有能更好的欣赏。要让移民官在开始审理你的申请的时候就注意到你，并使他们把审理你的案子当成一件愉快和轻松的事情，从而使这种无形的交流变得非常顺利。这是至关重要的一步。 　　当然，首先你应该符合申请条件，或基本符合申请条件，否则，文件准备的再好，也只能遭到移民官温柔的拒绝。根据我们的经验，文件的准备及制作必须符合以下三个方面： 　　　　1，精确 -- 包括定位准确及表述准确。准确把握自己的申请方向，先把你成功道路上的方向栓准，就需要对移民法的深透的理解和结合自身实际背景的仔细分析，从而找到最佳的契合点，使移民官深信，你就是加拿大最需要的人才。 　　　　2，精心 -- 申请准确定位后，需要精心准备全套文件。文件的准备是因人而异的。哪些文件需要递送，每种文件应如何处理，如何描述自己的工作，如何突出自己的优势，你的优势在那里，这都是需要认真研究和考虑的。申请者应该将自己所有的优势适当地挖掘出来，变成闪光点，让移民官能够很清晰、很容易地捕捉到。 　　　　3，精美 -- 文件制作是否得体、是否专业，就象一张漂亮而有气质的脸一样，会给移民官带来愉快的心情和赏心悦目的第一印象。如果移民官在每次审核你的文件的时候都心情不错，自然你的审核速度会加快，再加上如果你的自身条件本来就比较好，双免的可能性自然就大大增加了。 　　综上所述，如果采用一个形象的比喻的话，移民官对申请文件的审核就象是面对一个人，如果这个人外形及内在都非常优秀，又很懂得如何恰当的将自己的美表现出来的话，那么，谁会不喜欢他，不愿意给他开绿灯呢？ 　　而我们六年经验之累积和我们的工作目标就在于此。
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　　双免，即加拿大驻北京使馆移民局在审理独立技术移民申请时，通过申请者提交的全部资料进行资格评估后，认为申请者条件优秀、资料准备完整真实，定位准确，非常符合加拿大移民法的需求和要求，因而决定对该申请者采取免IELTS考试，免面试，直接签发体检表及签证的特殊行为。可以说，双免是技术移民申请的捷径，因而引起申请者们的极大兴趣。究竟什么条件的申请者才有可能获得双免呢？通过哪些途径和方式才能够增加获得双免的机率呢？这恐怕是申请者们最为普遍关注的两个话题。 　　从今年年初，加拿大北京使馆开始采取双免制度起的几个月内，和中公司已经有超过30个客户得到双免，从而在21天至6个月不等的相当短的时间内直接获得了签证。我们对这些客户的情况进行了详细系统地分析，得到了以下结论： 　　获得双免的决定因素： 　　一、 自身条件： 也就是说申请资格比较好。包括以下几个方面： 　　　　1，工作经历相对较长，一般都超过3-4年 　　　　2，工作职责相对一致，内容有一定的连贯性 　　　　3，教育程度相对较高、且专业多为理工类，但也不排除经济类及文科类的可能性 　　　　4，教育背景与工作经历相对一致 　　二、 工作环境： 　　1， 外企偏多，且在外企的经历相对较长。 　　2， 非外企多为比较正规或规模较大的单位，公司，研究院。 　　三、 英语水平相对较好 。 　　大家可能会问：移民官司不用面试，而从材料上怎么能判断我的英语水平呢？我在申请表中填上流利不就行了吗？实际上，事情远远不是这样简单的。移民官凭借他们的经验完全能够从你的文件中判断出你的英语是否流利，是否是他们可以不用面试就可以获得通过的人。再者说，获得双免的毕竟是少数人，一旦你在填表时冒险虚报（提高）自己的英语水平，而没有获得免面试，而在面试时你的实际情况不能达到你在材料中所体现的水平，移民官会认为你不诚实，你在撒谎，因而这会使你的申请成功的机率大打折扣，受到极大的负面影响。 　　以上三点分析是普遍情况，当然也存在个别申请者获得双免的情况不完全符合以上三个方面，或只符合其中一个方面，因而仍要具体情况具体分析。 　　争取双免的关键--全面及专业化的文件准备： 　　除上述三点之外，还有最为关键的一点，同时也是获得双免不可或缺的一点，这就是--文件准备。 　　一套准备得非常精美，内容完善且条理性、逻辑性强的文件，无疑会对你的申请带来积极的帮助。 　　一位申请者的申请过程，从其材料递送到移民局后，就等于开始了与移民官的交流。虽然这不是面对面的交流，但应该把它看成无形中是你在与移民官的交流，移民官审核你的文件，就等于你自己在告诉移民官关于你的故事。如何让移民官相信你，乐于接受你，甚至是欣赏你，这是一门学问，也是一种艺术。我认为，那些获得双免的人，基本上是移民官欣赏的人，当然，没有获得双免的人并非是移民官不欣赏的人，只是没有能更好的欣赏。要让移民官在开始审理你的申请的时候就注意到你，并使他们把审理你的案子当成一件愉快和轻松的事情，从而使这种无形的交流变得非常顺利。这是至关重要的一步。 　　当然，首先你应该符合申请条件，或基本符合申请条件，否则，文件准备的再好，也只能遭到移民官温柔的拒绝。根据我们的经验，文件的准备及制作必须符合以下三个方面： 　　　　1，精确 -- 包括定位准确及表述准确。准确把握自己的申请方向，先把你成功道路上的方向栓准，就需要对移民法的深透的理解和结合自身实际背景的仔细分析，从而找到最佳的契合点，使移民官深信，你就是加拿大最需要的人才。 　　　　2，精心 -- 申请准确定位后，需要精心准备全套文件。文件的准备是因人而异的。哪些文件需要递送，每种文件应如何处理，如何描述自己的工作，如何突出自己的优势，你的优势在那里，这都是需要认真研究和考虑的。申请者应该将自己所有的优势适当地挖掘出来，变成闪光点，让移民官能够很清晰、很容易地捕捉到。 　　　　3，精美 -- 文件制作是否得体、是否专业，就象一张漂亮而有气质的脸一样，会给移民官带来愉快的心情和赏心悦目的第一印象。如果移民官在每次审核你的文件的时候都心情不错，自然你的审核速度会加快，再加上如果你的自身条件本来就比较好，双免的可能性自然就大大增加了。 　　综上所述，如果采用一个形象的比喻的话，移民官对申请文件的审核就象是面对一个人，如果这个人外形及内在都非常优秀，又很懂得如何恰当的将自己的美表现出来的话，那么，谁会不喜欢他，不愿意给他开绿灯呢？ 　　而我们六年经验之累积和我们的工作目标就在于此。