加拿大打工记(2)

文章作者 100test 发表时间 2007:05:03 14:43:52
来源 100Test.Com百考试题网

CO-OP与找专业工作

新年后的第8天，我去了位于BLOOR 777的NOW PROGRAM， NOW PROGARM是TORONTO 地区教育局下属的一家专门为新移民提供Canadian Working Experience的机构。它对新移民提供专业就业指导，并帮助他们寻找相关的公司和企业进行为期一个月的实习机会，以获得加拿大工作经验。每期2个月，1个月的讲课，1个月的实习。要参加这项活动，先得报名，然后面试，面试通过后，才能上课。
 ；

我到加拿大的第二天，朋友就告诉我可以去NOW PROGRAM，因为很多人都是通过NOW PROGRAM，最后找到工作的。我当时不以为然，认为我根本不需要走CO-OP的方式。几个月的失败经历，打工的艰辛以及朋友的再次劝告让我不得不去试这种机会。

我是2001年10月1日去了那里报名的，那天正好我工休，我以为一去就可以立马参加学习，结果被告之2001年人已经报满了，最早的班也要等到第二年的一月。问我愿不意愿意等。我犹豫了一下，还是坚定的回答道，要参加。心想如果在参加NOW PROGRAM之前找到了工作，我就CANCEL它；如果没有找到，当然要参加啦。机不可失，失不再来。于是填了张表，被告之2002年1月8日9时来NOW PROGRAM面试。

我来到NOW PROGRAM，里面的教室已经座满了人，大概有4、50人，大多是中国人。一位老师开始给我们讲话，主要说了这项活动的目的是为了给新移民提供加拿大工作经验，不是帮你们找工作的等等，说一期只能20个人，所以现在有这么多人，我们接收不了，有些人不需要参加，英语太差的，没有达到LINC5级的，不能上这个CO-OP；学医的，加拿大不承认国外的医学文凭，参加这个CO-OP你也找不到工作；还有学计算机的，你也不必参加这个CO-OP， 计算机的工作经验是通用的，……，一会我们要对你们逐个进行面试，面试通过的才能参加CO-OP。

面试时，指导老师问我，你是做计算机软件的，可以直接找工作，不用参加这个CO-OP。我十分动情对她说我来这里的目的正是要获得加拿大工作经验，因为我去找工作，他们都不要我，就是说我没有加拿大工作经验。我十分想得到这个机会云云。指导老师听了后，说好，我一定争取让你得到这个机会。

为了能得到这个机会，第二天、第三天我都打电话去NOW，问面试结果。第四天，通知下来了，让我2月8日参加CO-OP班。后来得知，那天的大部分人都得到参加CO-OP班的机会，但很多人都排在了下一期，也就是4月的班。如果我稍不经意，也许我就要多等2个月了。好悬！

2月8日，CO-OP班课正式开始，班里有27个人，老师说这是破历史记录了，以前最多一期20人，可想当前的就业形势有多糟。27人中只有7个老外，其余都是中国人， 有8个是programmer, 还有3、4个DOUBLE E的。

头两个星期主要在教室里学习如何写RESUME，COVERLETTER，如何打COLD CALL，如何面试等等，这些我都在其他workshop学过的。从第三个星期起，就让我们查找与自己专业有关的公司，列出20个公司来，以多伦多地区教育局的名义给他们打电话，找到Human Resource或相关技术部门经理的名字和电话，发我们的简历，希望得到一个为期一个月的CO-OP机会。如果我们做完这20家简历发放，指导老师就帮助我们打follow up电话,看能否得到个面试。

这段时间，我正好得到一家小公司做JAVA PROGRAMMER的面试，一直忙的不可开交。CO-OP班这边的20家公司的联系工作几乎就没有好好地做。特别是JAVA PROGRAMMER第一面试通过后，心想，能直接找到工作当然比做CO-OP好啦，更没有心思联系CO-OP的事。

其实每个指导老师手上都有很多愿意接受CO-OP的公司名单，CO-OP学生找到了一家能提供CO-OP公司，这家公司自然就成了老师手上的资源。在我请假去那家JAVA PROGRAMMER公司进行第二次面试的时候，我的指导老师给我的一个CLASSMATE陈找到了一家为金融、零售行业提供终端设备及Solution的公司做CO-OP的机会。陈第二天去了那家公司面试，但回来说这家公司有一个基于WEB的UI PROJECT，已经接近CLOSE阶段了，急需要一个写PERL程序员，但同时告诉他，CO-OP做完，没有留下来的机会。他考虑到不可能留下来，再加上也不会PERL语言，因此决定放弃去那家公司。

如果说这是天意的话，那我真得感谢苍天。指导老师又把这个机会给了我。从而改变了我在加拿大的命运。

虽然我在那家JAVA PROGRAMMER第二次面试不是十分的理想，但我仍对此抱有希望。当指导老师把这个CO-OP机会给我的时候，我还是犹豫了一下，如果接受了CO-OP，那家JAVA PROGRAMMER的OFFER来了怎么办，我还就这事请教的指导老师，老师说你必须提前两周通知CO-OP公司。经验和直觉都告诉我，我必须抓住一切机会，况且CO-OP这家公司的行业和我在中国工作的行业一致，只不过是它做的是前端的业务，而我在中国做的是后端的业务。尽管我也没有写过PERL程序，我还是答应去CO-OP公司。

第二天我开车去了那家CO-OP公司面试，这家公司实际上是一个跨国公司，还是个上市公司，公司的DIRECTOR OF SOFTWARE DEPARTMENT 面试了我。这是一个老头，当时他给我介绍了这个PROJECT的项目，说为什么不用JAVA做而用PERL，他是如何如何的英明，当时我实际上听的似懂非懂，但仍不住的点头说GREAT，GREAT。然后他又说他喜欢用中国人，因为他娶的妻子就是中国人。他说他喜欢用CO-OP，你给我干了话，我给你Canadian working Experience,这很公平。他叫来了这个项目的TEAM LEADER，一个中国人，他把我带到另一间屋子里用ENGLISH面试我，问我会不会PEAL。我告诉他我没有用过PERL，但我C和Unix shell非常好，给我三天时间我就会是一个优秀的PERL PROGRAMMER。于是他把我带回了DIRECTOR的办公室，告诉DIRECTOR我没有用过PERL，但3天内会掌握PERL。DIRECTOR手一挥，OK，下周一来上班。

回到家里，我赶紧从网上查找有关PERL编程的资料。有C和SHELL的基础，掌握PERL真的不难。在CO-OP公司的一个月，我的确非常卖力，到的早，离开的晚，头三个星期，一直都闷着头，写PERL CGI和Java????程序，整个UI的6个Subsystem,我写了2个。

招JAVA

PROGRAMMER的那家公司也再没有消息了，看来是没有戏了。想看有没有机会留在这个公司，似乎可能性也不大，尽管这是一个很大的国际公司，其产品在加拿大占有70%的市场，可其不知道为什么爱用CO-OP。看看周围还有好几个来自其他学校的CO-OP。我找了DIRECTOR谈，他说你的确干的不错，但我现在没有BUGET，没有新的PROJECT，你现在做的PROJECT再有2周就结束了。我可以给你个好的Rererence，但我无法留你。

手上完成的程序已经交给其他人联调了，不管留的下留不下，乘还有几天的时间，好好学学公司以前开发的产品。它为很多加拿大的金融机构以及大的企业都开发过前端支付系统，而且开发文档都很齐全的。最后的一周，我是如饥似渴的学习和研究这些资料和行业标准，这是我到加拿大以后的最大收获。我终于知道了加拿大金融及零售业的EFT是怎么一会事了，实际上和中国做的是大同小异，原来觉得非常神秘的东西一下就不神秘了。原来总担心找不到工作会不会是因为在中国做的和这里不一样，我们不熟悉这里的业务，其实并不然。找工作的信心一下提高了不少，我相信我一定能找到我相应的专业工作。我贪婪的学习这些资料，直到周5，最后一天，还没有看完。我再去找DIRECTOR，说我不要求留下来，但能不能让我再继续做CO-OP一段时间，DIRECTOR说只要你的学校NOW同意当然可以了，他叫公司专门负责CO-OP的人跟NOW联系，看能不能让我继续在公司做CO-OP。NOW不同意。道理很简单，NOW新的一期马上就要开始了，还有新的人可以送过来，怎么会让我留在那里呢？公司说你的学校不同意，我们也不能擅自留你下来继续做CO-OP，这是你在本公司的最后一天，下午5点前你必须离开。

这时已经是下午2点了。就这样离去？我真有点心不甘。该公司做的业务的确和我在中国做的非常接近，真希望能留下来。即使现在留不下，将来他们要上项目，要招人的话，至少能让他们能想起我来。为什么不利用公司的电子信箱的群件功能做一次NETWORKING呢？于是我给公司的所有加拿大员工发了封热情洋溢的THANKS LETTER，感谢他们在我做CO-OP期间的给予的帮助和支持，并称赞公司的环境和文化气氛是非常好，我是非常舍不得离开这里，我本人过去的工作背景与公司是如何如何的MATCH，我现在不得不要离开公司，希望有一天我能回到公司和你们一起工作，……云云。并附上我的简历。最后的一小时，我收到的不少的回应，但大都是中国员工的回复，也给了我不少的鼓励。5点整，带着无比的遗憾，我离开了这家公司。

周6和周日，根据我目前的经历和我在CO-OP公司所学到的东西，我改写了我的简历。准备重新开始找工作。

真没有想到，老天开眼。周一，一大早接到了一个电话，说他是一家公司的CTO，他看了我在CO-OP公司留下的简历，想下午跟我谈谈。让我下午等他的电话。我心里又是激动又是忐忑不安等那个人的电话。下午5点，电话响了，我拿起的听筒，是那人打来的，说他和一个人现在400和HIGHWAY7附近的一家餐馆里吃饭，叫我半个小时里赶到那里，他们要面试我。按耐不住心里的激动，我开着我那辆$600买来的破车，以120KM/HR的速度赶了过去。餐馆里坐着两个人，一个是白人，一个是印度人，他们正在喝着啤酒。我一进去，他们就和我打招呼。我坐了下来，他们拿出了名片，那白人是公司的PRESIDENT，印度人是CTO。他们问我来点什么不？我说那就来点啤酒吧。于是乎，我边喝着啤酒边和他们聊着，半个小时内就完成了面试，便得到我在加拿大的第一份专业工作。

事后才得知，这家公司是我CO-OP的PARTENER，CO-OP公司有人将我在我离开CO-OP公司前的发的RESUME，转发给了这家公司，他们正好需要人，于是我酒桌上就得这样得到了的工作。能不神奇吗？要是临走前我没有发THANKS LETTER 和简历呢，不敢想象。

我所在的那期NOW PROGRAM 27人中，只有6个人找到CO-OP工作，而做计算机Programmer的8人中，只有我得到（这个因别人放弃了的）CO-OP机会。而正因为这个CO-OP机会，结束了我来加11个月找工生涯。最后，找到CO-OP机会的6人中也只有2人直接或间接找到的工作。老天有眼?

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CO-OP与找专业工作

新年后的第8天，我去了位于BLOOR 777的NOW PROGRAM， NOW PROGARM是TORONTO 地区教育局下属的一家专门为新移民提供Canadian Working Experience的机构。它对新移民提供专业就业指导，并帮助他们寻找相关的公司和企业进行为期一个月的实习机会，以获得加拿大工作经验。每期2个月，1个月的讲课，1个月的实习。要参加这项活动，先得报名，然后面试，面试通过后，才能上课。
 ；

我到加拿大的第二天，朋友就告诉我可以去NOW PROGRAM，因为很多人都是通过NOW PROGRAM，最后找到工作的。我当时不以为然，认为我根本不需要走CO-OP的方式。几个月的失败经历，打工的艰辛以及朋友的再次劝告让我不得不去试这种机会。

我是2001年10月1日去了那里报名的，那天正好我工休，我以为一去就可以立马参加学习，结果被告之2001年人已经报满了，最早的班也要等到第二年的一月。问我愿不意愿意等。我犹豫了一下，还是坚定的回答道，要参加。心想如果在参加NOW PROGRAM之前找到了工作，我就CANCEL它；如果没有找到，当然要参加啦。机不可失，失不再来。于是填了张表，被告之2002年1月8日9时来NOW PROGRAM面试。

我来到NOW PROGRAM，里面的教室已经座满了人，大概有4、50人，大多是中国人。一位老师开始给我们讲话，主要说了这项活动的目的是为了给新移民提供加拿大工作经验，不是帮你们找工作的等等，说一期只能20个人，所以现在有这么多人，我们接收不了，有些人不需要参加，英语太差的，没有达到LINC5级的，不能上这个CO-OP；学医的，加拿大不承认国外的医学文凭，参加这个CO-OP你也找不到工作；还有学计算机的，你也不必参加这个CO-OP， 计算机的工作经验是通用的，……，一会我们要对你们逐个进行面试，面试通过的才能参加CO-OP。

面试时，指导老师问我，你是做计算机软件的，可以直接找工作，不用参加这个CO-OP。我十分动情对她说我来这里的目的正是要获得加拿大工作经验，因为我去找工作，他们都不要我，就是说我没有加拿大工作经验。我十分想得到这个机会云云。指导老师听了后，说好，我一定争取让你得到这个机会。

为了能得到这个机会，第二天、第三天我都打电话去NOW，问面试结果。第四天，通知下来了，让我2月8日参加CO-OP班。后来得知，那天的大部分人都得到参加CO-OP班的机会，但很多人都排在了下一期，也就是4月的班。如果我稍不经意，也许我就要多等2个月了。好悬！

2月8日，CO-OP班课正式开始，班里有27个人，老师说这是破历史记录了，以前最多一期20人，可想当前的就业形势有多糟。27人中只有7个老外，其余都是中国人， 有8个是programmer, 还有3、4个DOUBLE E的。

头两个星期主要在教室里学习如何写RESUME，COVERLETTER，如何打COLD CALL，如何面试等等，这些我都在其他workshop学过的。从第三个星期起，就让我们查找与自己专业有关的公司，列出20个公司来，以多伦多地区教育局的名义给他们打电话，找到Human Resource或相关技术部门经理的名字和电话，发我们的简历，希望得到一个为期一个月的CO-OP机会。如果我们做完这20家简历发放，指导老师就帮助我们打follow up电话,看能否得到个面试。

这段时间，我正好得到一家小公司做JAVA PROGRAMMER的面试，一直忙的不可开交。CO-OP班这边的20家公司的联系工作几乎就没有好好地做。特别是JAVA PROGRAMMER第一面试通过后，心想，能直接找到工作当然比做CO-OP好啦，更没有心思联系CO-OP的事。

其实每个指导老师手上都有很多愿意接受CO-OP的公司名单，CO-OP学生找到了一家能提供CO-OP公司，这家公司自然就成了老师手上的资源。在我请假去那家JAVA PROGRAMMER公司进行第二次面试的时候，我的指导老师给我的一个CLASSMATE陈找到了一家为金融、零售行业提供终端设备及Solution的公司做CO-OP的机会。陈第二天去了那家公司面试，但回来说这家公司有一个基于WEB的UI PROJECT，已经接近CLOSE阶段了，急需要一个写PERL程序员，但同时告诉他，CO-OP做完，没有留下来的机会。他考虑到不可能留下来，再加上也不会PERL语言，因此决定放弃去那家公司。

如果说这是天意的话，那我真得感谢苍天。指导老师又把这个机会给了我。从而改变了我在加拿大的命运。

虽然我在那家JAVA PROGRAMMER第二次面试不是十分的理想，但我仍对此抱有希望。当指导老师把这个CO-OP机会给我的时候，我还是犹豫了一下，如果接受了CO-OP，那家JAVA PROGRAMMER的OFFER来了怎么办，我还就这事请教的指导老师，老师说你必须提前两周通知CO-OP公司。经验和直觉都告诉我，我必须抓住一切机会，况且CO-OP这家公司的行业和我在中国工作的行业一致，只不过是它做的是前端的业务，而我在中国做的是后端的业务。尽管我也没有写过PERL程序，我还是答应去CO-OP公司。

第二天我开车去了那家CO-OP公司面试，这家公司实际上是一个跨国公司，还是个上市公司，公司的DIRECTOR OF SOFTWARE DEPARTMENT 面试了我。这是一个老头，当时他给我介绍了这个PROJECT的项目，说为什么不用JAVA做而用PERL，他是如何如何的英明，当时我实际上听的似懂非懂，但仍不住的点头说GREAT，GREAT。然后他又说他喜欢用中国人，因为他娶的妻子就是中国人。他说他喜欢用CO-OP，你给我干了话，我给你Canadian working Experience,这很公平。他叫来了这个项目的TEAM LEADER，一个中国人，他把我带到另一间屋子里用ENGLISH面试我，问我会不会PEAL。我告诉他我没有用过PERL，但我C和Unix shell非常好，给我三天时间我就会是一个优秀的PERL PROGRAMMER。于是他把我带回了DIRECTOR的办公室，告诉DIRECTOR我没有用过PERL，但3天内会掌握PERL。DIRECTOR手一挥，OK，下周一来上班。

回到家里，我赶紧从网上查找有关PERL编程的资料。有C和SHELL的基础，掌握PERL真的不难。在CO-OP公司的一个月，我的确非常卖力，到的早，离开的晚，头三个星期，一直都闷着头，写PERL CGI和Java????程序，整个UI的6个Subsystem,我写了2个。

招JAVA

PROGRAMMER的那家公司也再没有消息了，看来是没有戏了。想看有没有机会留在这个公司，似乎可能性也不大，尽管这是一个很大的国际公司，其产品在加拿大占有70%的市场，可其不知道为什么爱用CO-OP。看看周围还有好几个来自其他学校的CO-OP。我找了DIRECTOR谈，他说你的确干的不错，但我现在没有BUGET，没有新的PROJECT，你现在做的PROJECT再有2周就结束了。我可以给你个好的Rererence，但我无法留你。

手上完成的程序已经交给其他人联调了，不管留的下留不下，乘还有几天的时间，好好学学公司以前开发的产品。它为很多加拿大的金融机构以及大的企业都开发过前端支付系统，而且开发文档都很齐全的。最后的一周，我是如饥似渴的学习和研究这些资料和行业标准，这是我到加拿大以后的最大收获。我终于知道了加拿大金融及零售业的EFT是怎么一会事了，实际上和中国做的是大同小异，原来觉得非常神秘的东西一下就不神秘了。原来总担心找不到工作会不会是因为在中国做的和这里不一样，我们不熟悉这里的业务，其实并不然。找工作的信心一下提高了不少，我相信我一定能找到我相应的专业工作。我贪婪的学习这些资料，直到周5，最后一天，还没有看完。我再去找DIRECTOR，说我不要求留下来，但能不能让我再继续做CO-OP一段时间，DIRECTOR说只要你的学校NOW同意当然可以了，他叫公司专门负责CO-OP的人跟NOW联系，看能不能让我继续在公司做CO-OP。NOW不同意。道理很简单，NOW新的一期马上就要开始了，还有新的人可以送过来，怎么会让我留在那里呢？公司说你的学校不同意，我们也不能擅自留你下来继续做CO-OP，这是你在本公司的最后一天，下午5点前你必须离开。

这时已经是下午2点了。就这样离去？我真有点心不甘。该公司做的业务的确和我在中国做的非常接近，真希望能留下来。即使现在留不下，将来他们要上项目，要招人的话，至少能让他们能想起我来。为什么不利用公司的电子信箱的群件功能做一次NETWORKING呢？于是我给公司的所有加拿大员工发了封热情洋溢的THANKS LETTER，感谢他们在我做CO-OP期间的给予的帮助和支持，并称赞公司的环境和文化气氛是非常好，我是非常舍不得离开这里，我本人过去的工作背景与公司是如何如何的MATCH，我现在不得不要离开公司，希望有一天我能回到公司和你们一起工作，……云云。并附上我的简历。最后的一小时，我收到的不少的回应，但大都是中国员工的回复，也给了我不少的鼓励。5点整，带着无比的遗憾，我离开了这家公司。

周6和周日，根据我目前的经历和我在CO-OP公司所学到的东西，我改写了我的简历。准备重新开始找工作。

真没有想到，老天开眼。周一，一大早接到了一个电话，说他是一家公司的CTO，他看了我在CO-OP公司留下的简历，想下午跟我谈谈。让我下午等他的电话。我心里又是激动又是忐忑不安等那个人的电话。下午5点，电话响了，我拿起的听筒，是那人打来的，说他和一个人现在400和HIGHWAY7附近的一家餐馆里吃饭，叫我半个小时里赶到那里，他们要面试我。按耐不住心里的激动，我开着我那辆$600买来的破车，以120KM/HR的速度赶了过去。餐馆里坐着两个人，一个是白人，一个是印度人，他们正在喝着啤酒。我一进去，他们就和我打招呼。我坐了下来，他们拿出了名片，那白人是公司的PRESIDENT，印度人是CTO。他们问我来点什么不？我说那就来点啤酒吧。于是乎，我边喝着啤酒边和他们聊着，半个小时内就完成了面试，便得到我在加拿大的第一份专业工作。

事后才得知，这家公司是我CO-OP的PARTENER，CO-OP公司有人将我在我离开CO-OP公司前的发的RESUME，转发给了这家公司，他们正好需要人，于是我酒桌上就得这样得到了的工作。能不神奇吗？要是临走前我没有发THANKS LETTER 和简历呢，不敢想象。

我所在的那期NOW PROGRAM 27人中，只有6个人找到CO-OP工作，而做计算机Programmer的8人中，只有我得到（这个因别人放弃了的）CO-OP机会。而正因为这个CO-OP机会，结束了我来加11个月找工生涯。最后，找到CO-OP机会的6人中也只有2人直接或间接找到的工作。老天有眼?