加拿大魁北克华人服务中心伸援手助新移民就业

文章作者 100test 发表时间 2007:05:03 14:49:59
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近日《华声报》报道，蒙特利尔华人服务中心目前和魁省工程师协会合作，希望帮助蒙特利尔的新移民顺利取得发挥本身专才的工作。 　　据《世界日报》报导，蒙特利尔华人服务中心主任蓝何梅嘉表示，“我们的目标是在一至两年内，可以在工程师协会的会员中看到华人。”蓝何梅嘉说，自从一年半前服务中心开始推动人才库业务，帮助来到满地可的新移民找寻适才适所的工作以来，发现现有人才库中，570个待业人士竟有一半以上是各类工程师，这使得服务中心开始思考如何进一步帮助这些工程师找到工作。 　　服务中心不定期举行讲座，邀请工程师协会人员向有需要的新移民讲解如何进入工程师协会的资格认定程序。这场讲座吸引了许多新移民，与会者频频发问，气氛相当热烈，显示许多新移民的确因为缺乏相关资讯，而无法进入适合的职场。进入工程师协会取得会员资格，必须经过多层的考试。其中法语程度认可考试，是令许多新移民头疼的项目。根据蓝何梅嘉的说明，目前市场上许多工程师类的工作都要求具有协会认证，就算一些工作种类不要求这个认证就可任职，在薪水上也会有差别。服务中心将积极扮演桥梁角色，帮助新移民们进入协会，以增加受聘雇的机会或待遇谈判的筹码。 　　人才难以在职场中寻找机会，或任其外流，或造成许多家庭问题，是服务中心致力人才库开发计划的主因。目前满城华人服务中心的人才库为人才牵线成功的机率大约为8%，在努力帮助人才“本土化”，以增加其资历的吸引力之余，蓝何梅嘉也希望能有更多需要雇员的雇主与服务中心联络，给这些人才一个机会。服务中心联络电话：(514)8615244转柴于人先生。
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近日《华声报》报道，蒙特利尔华人服务中心目前和魁省工程师协会合作，希望帮助蒙特利尔的新移民顺利取得发挥本身专才的工作。 　　据《世界日报》报导，蒙特利尔华人服务中心主任蓝何梅嘉表示，“我们的目标是在一至两年内，可以在工程师协会的会员中看到华人。”蓝何梅嘉说，自从一年半前服务中心开始推动人才库业务，帮助来到满地可的新移民找寻适才适所的工作以来，发现现有人才库中，570个待业人士竟有一半以上是各类工程师，这使得服务中心开始思考如何进一步帮助这些工程师找到工作。 　　服务中心不定期举行讲座，邀请工程师协会人员向有需要的新移民讲解如何进入工程师协会的资格认定程序。这场讲座吸引了许多新移民，与会者频频发问，气氛相当热烈，显示许多新移民的确因为缺乏相关资讯，而无法进入适合的职场。进入工程师协会取得会员资格，必须经过多层的考试。其中法语程度认可考试，是令许多新移民头疼的项目。根据蓝何梅嘉的说明，目前市场上许多工程师类的工作都要求具有协会认证，就算一些工作种类不要求这个认证就可任职，在薪水上也会有差别。服务中心将积极扮演桥梁角色，帮助新移民们进入协会，以增加受聘雇的机会或待遇谈判的筹码。 　　人才难以在职场中寻找机会，或任其外流，或造成许多家庭问题，是服务中心致力人才库开发计划的主因。目前满城华人服务中心的人才库为人才牵线成功的机率大约为8%，在努力帮助人才“本土化”，以增加其资历的吸引力之余，蓝何梅嘉也希望能有更多需要雇员的雇主与服务中心联络，给这些人才一个机会。服务中心联络电话：(514)8615244转柴于人先生。